杜拉拉升职记

作者: 李可著
出版社: 陕西师范大学出版社
ISBN: 9787561339121
出版时间: 2008-01

装帧: 平装
开本: 16开
页数: 262页

作者: 李可著
出版社: 陕西师范大学出版社
ISBN: 9787561339121

出版时间: 2008-01
装帧: 平装

开本: 16开
页数: 262页

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社会文化

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内容简介 · · · · · · 　　小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。作者简介 · · · · · · 　　李可，女，某名校本科毕业。十余年外企生涯，职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说，两种不失为不错的谋生行当：从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下，仍然是一个生动的热爱生活的人。目录 ······ 引子：三个月的民企生涯DB人物表01. 忠诚源于满足02. 单相思与性骚扰的区别03. 老板心中谁更重要04. 和上司要保持一致· · · · · · (更多) 引子：三个月的民企生涯DB人物表01. 忠诚源于满足02. 单相思与性骚扰的区别03. 老板心中谁更重要04. 和上司要保持一致06.“预算与排期”07. 管理层关心细节吗？08. 专业质疑与先兆流产09. 5%就够了10. 别搞不清楚谁是老大11. 老板们的不同特点12. 话不投机13. 受累又受气该怎么办14. 猜猜为啥请晚餐15. 1001个笑话16. 最后的玫瑰17. 招人难，求职也难18. 职场天条：慎用MAIL19.“自下而上”还是“自上而下”20. 两位同僚21. 要当经理就别想轻松：学习与承压22. 认可须及时23.“YOU DESERVE IT”的两种中文解释24. 教会徒弟饿死师傅25. 老板你应该清楚我为啥要走26. 上下级之间的匹配27. 在狮子和老虎之间游走28. 空手套白狼29. 又笨脾气又大的下属30. 我保证以后一直对你好31. 官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权32. 杀机33. 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算――“360度评估”34．设定工作目标要符合“SMART原则”35. 员工最重视的事情：晋升和加薪36. 功高压主37．整个我的人整颗我的心交给你的时候38. 个人权力太大会妨碍组织的安全39. 充满变数的时期40. “有过”和“同步”41. SOP的多种功能42. 专业的秘书43. 偷听者44. 惊变45. 我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人46. 要为下属的成长付出心血47．ASSESSMENT CENTER（评估中心）48. 什么叫“不道德”49．埋伏50．筹码51. 高参52.. 如何处置这样的“三期”员工53. 自由自在的活54. 执子之手，与子成说
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