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刘丽娜 著 / 中国法制出版社 / 2014-11 / 平装
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上书时间2025-03-18
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秘书的秘密6:优秀秘书的情商修炼课
李开复曾说:在任何领域,情商的重要性都是智商的两倍;在成功的层面上,情商比智商重要几倍。《秘书的秘密6:优秀秘书的情商修炼课》所描述的正是所有秘书都必须学习的情商修炼课程,秘书是典型的“三分做事,七分做人”的职业,做秘书,最怕的就是只会做事,不懂得做人。做事的技巧只要用心学习,所有人都能成为合格的秘书,但是想要成为上司倚重的优秀秘书,个人情商的高低在其中起了关键性的作用。只有那些不仅具备了专业能力,还拥有高情商的秘书,才能在职业发展道路上闯出自己的一片天。如果你从事的不是秘书职业,你同样可以通过这本书获得成功的方法——高情商秘书的工作方法、思维方式可以让你快速成长!
刘丽娜,知名成功励志撰稿人。素以出品高质量书籍为己任,曾策划、编写《幸福书》、《不浮躁,不急躁,不暴躁》、《时间管理术:做自己的时间管理师》等畅销书籍。
第1章想成为高情商秘书,你就该拥有这些认知你的职位需要什么样的人才身在平凡中,磨炼自我硬实力你是真正的自己,还是身在沸水中的青蛙入职几年,你在进步还是退步实现自我需要从正视工作满意度开始找出你的缺陷,修正你的不足扩大你的人际关系网秘书到底是什么第2章高情商秘书惯有的工作状态主动积极——秘书的核心竞争力为乐趣而工作,而非为生存而工作去除“被害妄想症”,没有人想要“为难”你不管大事小事,都是能学习的好事创造超出预期的工作价值拥有人缘竞争力,培养职场支持者乐在工作中的心理密码第3章秘书练就高情商,必须重视七大能力明确力:你的目标并非只是成为一个好助手协调力:懂得对不同类型的人施加影响交换力:利用互惠互利,进行工作价值交换营销力:从上司开始,展开内部自我营销识别力:懂得观察,找到那个最能够帮助你的人亲和力:用行动传递善意,成为受欢迎的人领悟力:在工作中琢磨,每一件小事都是经验的积累不要陷于琐碎与鄙陋之中第4章上司满意:优秀秘书与上司的相处之道培养格局力:与上司保持一致的视线提升心理素质,成为强势上司的得力助手体察上司:给他“需要的”,创造双赢互动在尊重的基础上,把握好服从与盲从的界限多提建议,少提意见从对话中,形成上司喜爱的沟通氛围加强了解:给上司绘制一张心理周期图有限度地主动,让上司看到你的诚意高情商秘书从不执着于个人风格第5章引导情绪:塑造工作情绪感染力做自己的情绪侦查员:有了情绪自察,才有情绪管理别当悲剧英雄,会做事也要会做人培养正向思考,让动力带动职业成熟引导情感:让双方都能获得沟通成就感体谅他人,才能实现换位思考拆除情绪地雷:改变制式反应,远离负面情绪现实本就骨感,别将不满无限度放大提升正向心态,让积极持久第6章有效沟通:体谅他人,他人才会体谅你读懂习惯:洞悉他人的行为模式立足个性,发挥自我对话优势方式提升洞察力,形成双向沟通做好网络中心,降低跨部门沟通摩擦度注意!这种说法看似得体,实则失礼更简单地沟通,别说“我们需要谈谈”运用微妙沟通技巧,让说服来得更有力倾听永不过时:你要学会“竖起耳朵”职场聊天到底聊什么第7章积极学习:既是杂家,又是专家首先学习正视“努力”从细节着手,思考全面捍卫工作时间,防备侵占者学会及时补位掩饰自己,别太老也别太嫩察言观色听懂职场“暗语”看出普通工作中所含的五个层次你的学习是否能达到三位一体第8章用好权力:用柔性工作术为你助力带动团队分享,形成开放经验氛围执行就是向着目标果断行动帮助上司,找到每一个人的正能量站在一个平等的角度对待同事别耍心机,别给自己树假想敌信任他人,也让他人有机会信任你讨论问题时,正确表达自己的主张
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30