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  • 世界500强互联网产品经理管理笔记 韩伟 9787121221057 电子工业

世界500强互联网产品经理管理笔记 韩伟 9787121221057 电子工业

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  • 作者: 
  • 出版社:    电子工业
  • ISBN:    9787121221057
  • 出版时间: 
  • 装帧:    其他
  • 开本:    16开
  • 作者: 
  • 出版社:  电子工业
  • ISBN:  9787121221057
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  • 装帧:  其他
  • 开本:  16开

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      货号:
      9787121221057
      商品描述:
      导语摘要
       韩伟编著的《世界500强互联网产品经理管理笔记》和其他管理书籍最大的区别,就是没有很多高深的理论叙述,它提供了很多实用的技术工具,利用科技的力量提高项目管理的水平,是一本真正实用的书,提供了很多具有国内“特色”的项目管理方法。提供了一系列方法,让你建立起一支战无不胜的项目团队,从而可以应对任何挑战。
      本书的观点,不仅仅是大型项目,”正规”公司才能实行,而且更适合广大的中小型互联网企业。

      作者简介
      韩伟,现就职于中国最大的互联网综合服务提供商之一的腾讯公司。传说中的高薪IT精英,先后在网易和腾讯公司工作。在网易创业初期,他是可以直接向网易老大丁磊汇报的开发经理,后任网易无线事业部的产品总监,全面主持大型团队管理和产品开发。多年从事技术开发,对高性能系统及功能、开发效率的平衡有独到的经验。曾独立主持设计过多种大众娱乐类电子产品,对网络社区、网络游戏的产品策划有深刻认识。工作经历横跨技术开发、产品设计、团队管理,项目经验包含互联网媒体、无线互联网、网络游戏等,在互联网项目上具有非常广阔的视野。平时酷爱写作,常把自己工作的经验点滴记录下来。秉承互联网的分享精神,愿把十多年工作经验的积累整理出版,希望对中国互联网产品的开发者,特别是项目经理们,提供一个“过来人”的经验指导。

      目录
          第一篇 陷入泥潭的产品经理1
      第1章 焦油坑和变色龙/2
        一、需求持续变化带来的痛苦/2
        二、需求的变化类型/3
        三、需求变化带来的问题/7
        四、互联网上没有秘密,需求变化从开发者开始爆炸/8
        五、为了获取需求而产生了大量需求/9
        六、软件成为开发工具而产生的需求/10
        七、软件成为水和电后产生的非功能需求/11
        八、互联网产生的新型商业模式导致的需求/12
        九、互联网残酷的竞争产生了新的需求/13
        十、不变的只有变化/14
      第2章 创业容易守业难/16
        一、软件是产品还是服务?软件的形态在不断变更/16
        二、软件的存在环境在持续变更/19
        三、兵是流水的,营盘是铁打的吗?/21
        四、机会爆炸/28
      第3章 “敏捷”的真相/31
        一、老板最喜爱的员工是最令人头疼的/31
        二、敏捷是一种沟通方式/37
        三、敏捷是瓷器活,你得有金刚钻/39
      第4章 讨厌的老李/42
        一、唠唠叨叨文山会海无所作为/42
        二、离职长谈/43
        三、无为而治/44
      第5章 角色胜于流程/46
        一、不在其位,难谋其政/46
        二、以教训和经验为规范和流程/47
        三、用接口代替检查/49
        四、让理性引导团队/51
          第二篇 项目团队的类型53
      第6章 特种兵小队/54
        一、强力碾压/54
        二、“特种兵小队”的角色/55
        三、一鼓作气,再而衰/59
        四、准备长期作战/61
      第7章 小作坊/68
        一、师徒相传/68
        二、温情人治/73
        三、人员流动——分水岭/75
      第8章 血汗工厂/78
        一、领导数据赏罚/78
        二、疯狂的测试/80
        三、大隐隐于朝/82
      第9章 外科手术室/84
        一、专业和理想/84
        二、关注目标,研究方法/86
        三、现实很骨感/88
          第三篇 项目管理工作范围91
      第10章 开组了,速度了/92
        一、人力资源规划/92
        二、校园招聘/94
        三、社会招聘/96
        四、培训——新兵训练营/98
        五、老兵报到处/100
        六、隐形培训/103
      第11章 看好你的小朋友/106
        一、解释“为什么”/106
        二、制定、修改工作方法和工具/108
        三、分配任务和资源/110
        四、找出我们在哪儿/113
      第12章 与老板“角力”/116
        一、计划和总结/116
        二、争取资源/117
        三、计划变更/120
      第13章 跨部门沟通/122
        一、无须太冷或太热/122
        二、沟通记录汇报感谢/124
          第四篇 超小型项目127
      第14章 老板!老板!/128
        一、一句话产品需求/128
        二、准备好随时上线/130
        三、选出你的千里马/132
      第15章 十项全能运动员/135
        一、设定目标——炮兵观察哨/135
        二、小石子法分解目标/136
        三、先设置好试验场/137
        四、确保每天提交工作,并且是可测试的/139
        五、重写不可避免,但须注意时机/140
        六、山寨,善哉/141
        七、简化代码工作/142
        八、自己去补上那些漏洞/143
        九、不要预设功能,但应提出设想/144
        十、网上能下载的绝不自己写/145
      第16章 吃自己做的饭/147
        一、准备好干净的环境/147
        二、设置必要的监控日志/148
        三、自己务必要使用/150
        四、直接接触用户/150
          第五篇 半年期项目153
      第17章 项目负责人/154
        一、一句话需求/154
        二、做好最好的设想,做好最坏的打算/158
        三、组织大家吃午饭/160
      第18章 市场部的讨厌鬼/163
        一、要求听用户的故事/163
        二、用你自己的感受说话/164
      第19章 骄傲的程序员/168
        一、参与产品设计,并且一起制订进度计划/168
        二、所有非功能需求,必须一开始就设定/171
        三、用可展示的程序推动设计/174
        四、分工=共同设计+分头按接口开发/177
        五、以测试结果验证项目进度/178
        六、应对“上线危机”/179
        七、一边航行一边修理/182
        八、拉响进度警报/184
        九、做好长跑的准备:重构测试运维/186
      第20章 准备好资源,特别是人际关系资源/188
        一、人力资源/188
        二、开发硬件资源/189
        三、服务器等运营硬件资源/189
        四、广告费等项目推广资源/190
        五、团队活动经费/190
        六、所有资源的资源——老板/191
      第21章 沟通各色人等/192
        一、让人大吃一惊的美术/192
        二、拿什么拯救你,我的编辑/193
          第六篇 长期项目195
      第22章 核心团队/196
        一、核心人物的要求/196
        二、磨合/200
      第23章 做一个斤斤计较的制作人/208
        一、知己知彼/208
        二、让每个人都知道为何而战/212
        三、最忠实的用户/215
        四、追求质量/216
      第24章 管理飞扬跋扈的技术部/219
        一、开发是一切——何时写文档/219
        二、了解什么是软件架构/222
        三、何时以及如何评审/228
        四、分层开发,尽快运行/230
        五、非功能需求决定成败/231
        六、追求代码质量/233
        七、搭好测试这个安全网/234
        八、自己掌控开发方向/236
        九、告别救火队员/237
        十、每天发版/239
        十一、版本列车/242
        十二、论功行赏(绩效评估)/243
      第25章 “硬件”资源/246
        一、你需要的软件工具/246
        二、知识——人力资源倍增器/250
        三、技术部周年财政预算:人力硬件办公设备/251
        四、环境提升效率:门、家具/255
        五、公司内部系统/256
      第26章 专业副手/258
        一、生旦净末丑缺一不可/258
        二、被忽视的IT/259
        三、运维=网管?/262
        四、人肉美术资源转换器/263
        五、神或牛一样的测试人员/264
        六、压力测试/265
        七、客服/267
        八、鼓励为自己加班/268
          第七篇 管理者的三板斧271
      第27章 目标管理/272
        一、关于管理的误解/272
        二、管理的本质/274
        三、基于目标的管理/276
      第28章 时间管理/281
        一、阿尔卑斯法时间管理/281
        二、番茄时间管理/284
      第29章 沟通技巧/286
        一、了解沟通对象的性格/286
        二、了解沟通对象的职业特征/290
        三、了解你自己/295


      内容摘要
       韩伟编著的《世界500强互联网产品经理管理笔记》介绍的项目管理知识,是以互联网项目开发为重点实践对象的。和一般项目管理书籍以介绍项目管理的过程为主不同,本书的重点在于介绍团队中的各个角色,阐述他们在不同类型的项目管理中应该承担的责任,以及实践中的经验教训。《世界500强互联网产品经理管理笔记》分两大部分:第一部分介绍互联网公司中项目管理工作的静态特性,包括适用的软件工程概念、各种团队特征、项目管理工作范围;第二部分介绍在实践中的互联网项目管理经验,按小型、
      中型、长期性三种不同类型的项目,描述每个岗位在开发中应该承担的管理责任和实践经验,最后对团队
      管理者最常见的通用管理技能做一总结。


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