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[美] 忻榕 ;[美]琼·皮尔斯(JoneL.Pearce) / 机械工业出版社 / 2025-01 / 精装
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品相 九五品
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上书时间2025-11-24
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认识组织行为:成为高效管理者
《认识组织行为》是一本与众不同的组织行为学图书。本书通过对组织行为学经典理论的系统解读,并结合中国企业实践的近期新案例分析,阐述了管理者会遇到的实际组织问题,提出了相应的建议,这些建议基于大量严谨的研究成果,具有很强的现实指导意义。
本书的两位作者——中欧国际工商学院的忻榕教授和美国加利福尼亚大学的琼·皮尔斯教授拥有丰富的教学、研究与咨询经验,加上中西融合的视角,使本书在更为广阔、深远的视野下,兼具扎实的理论基础和务实的鲜明特色。
忻榕,中欧国际工商学院管理学教授、拜耳领导力教席教授、欧洲事务副教务长、《商业评论》创刊主编。忻榕教授在美国加州大学获得管理学博士学位,曾任教于美国南加州大学、香港科技大学、瑞士洛桑管理学院等国际著名学府。忻榕教授在组织行为学领域深耕多年,研究课题包括领导艺术、高管团队建设、组织文化、变革管理,以及战略人力资源管理,研究成果曾在众多一流国际管理期刊上发表,如《美国管理学会期刊》《行政管理科学季刊》《战略管理期刊》《组织科学》《领导艺术季刊》等。连续六年(2014~2019年)荣登 “中国高被引学者” 这一世界权威学术榜单。忻榕教授著有《五型领导者》《创业的轨迹》《人才发展五星模型》《全球化之路:中国企业跨国并购与整合》《平台化管理》等图书。她不仅在学术和教学上对组织发展和变革管理等方面有杰出的理论贡献,还有创业和管理的实践经验,并作为咨询顾问为众多企业提供指导。
前言
第1章 为什么需要认识组织行为 1
深入了解组织是一种挑战/ 2
检验我们的管理观念/ 3
为什么需要组织行为学/ 4
把组织理论付诸实践/ 6
组织诊断的重要性/ 6
|应用|组织诊断/ 6
理解成功的驱动力/ 7
|应用|诊断你的员工是否对组织的成功至关重要/ 8
了解非理性/ 9
|应用|他们为什么这样做/ 10
了解组织/ 10
第2章 为什么需要管理者 13
组织的要求/ 14
绩效压力/ 14
分工/ 15
相互依存/ 15
管理者的职责/ 15
……
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开播时间:09月02日 10:30