正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票
-
作者:
关怀,林嘉 主编
-
出版社:
中国人民大学出版社
-
ISBN:
9787300220758
-
出版时间:
2016-01
-
版次:
5
-
装帧:
平装
-
开本:
16开
-
纸张:
胶版纸
-
页数:
285页
-
字数:
477千字
-
作者:
关怀,林嘉 主编
-
出版社:
中国人民大学出版社
-
ISBN:
9787300220758
-
出版时间:
2016-01
-
纸张:
胶版纸
-
页数:
285页
-
字数:
477千字
售价
￥
30.81
7.9折
定价
￥39.00
品相
全新品相描述
上书时间2025-08-09
卖家超过10天未登录
-
-
商品描述：
-
作者简介:
关怀（曾用名关家驹、关君丕），男，1927年出生，河南偃师人，中国人民大学法学院教授，当代劳动法学家、经济法学家，是中国劳动法学和经济法学的开拓者之一。
林嘉，中国人民大学法学院教授、法学博士、博士研究生导师、院党委书记（兼副院长），中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长。
内容简介:
本书是21世纪法学系列教材之一，全书系统介绍了有关劳动法的理论，阐述了劳动法的基本知识、劳动法的历史发展，劳动法所规定的劳动标准以及劳动争议的处理制度。本书共三编十九章，靠前编劳动法总论，第二编劳动制度和劳动标准，第三编劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任。本书作者立足于我国的立法和司法实践，同时参考其他国家的优选经验，从建设具有中国特色的社会主义理论出发，正确地阐释党和国家有关劳动工作的政策和法律，兼顾理论与实务。
目录:
绪言
第一编 劳动法总论
第一章 劳动法概述
第一节劳动法的概念
第二节劳动法的调整对象
第三节劳动法的渊源
第四节劳动法的内容
第五节劳动法在法律体系中的地位
第六节劳动法的作用
第二章 劳动法简史
第一节劳动法产生的历史背景
第二节19世纪的劳动法
第三节20世纪以来的劳动法
第四节国际劳动立法概述
第三章 我国劳动法的产生与发展
第一节新中国成立前我国的劳动立法
第二节新中国成立后至《劳动法》颁布前的劳动立法
第三节《劳动法》颁布及其后的劳动立法
第四章 劳动者与用人单位的权利与义务
第一节规定劳动关系主体双方劳动权利与义务的意义
第二节劳动者的劳动权利与义务
第三节用人单位的权利与义务
第五章 劳动法律关系
第一节劳动法律关系概述
第二节劳动法律关系的要素
第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭
第六章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位与职权
第一节工会法与劳动法的关系
第二节工会在调整劳动关系中的地位
第三节工会参与企业民主管理和与用人单位平等协商的权利
第四节工会在调整劳动关系中的职权
第五节工会有权参与劳动争议的调解和仲裁
第六节工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督
第二编 劳动制度和劳动标准
第七章 劳动就业
第一节劳动就业概述
第二节劳动就业的方针和基本原则
第三节职业介绍与就业服务
第四节招工制度
第八章 劳动合同
第一节劳动合同
...
![]()
孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课
开播时间：09月02日 10:30
即将开播，去预约
直播中，去观看
占位居中
