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  • 薪酬管理陈国海;罗国栋;刘晓琴清华大学出版社9787302547303
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  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • ISBN:  9787302547303
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    • 货号:
      9787302547303
      商品描述:
      章 薪酬管理概论 1

      节 薪酬概述 2

      第二节 薪酬管理概述 9

      第三节 薪酬管理理论概述 15

      第四节 薪酬管理发展趋势 21

      第二章 战略性薪酬管理 33

      节 战略性薪酬管理概述 35

      第二节 薪酬战略的匹配性 45

      第三节 薪酬战略的演进 48

      第三章 基本工资管理 64

      节 基本工资管理概述 65

      第二节 基于职位的薪酬体系 71

      第三节 基于能力的薪酬体系 82

      第四节 基于绩效的薪酬体系 88

      第四章 薪酬水平管理 98

      节 薪酬水平概述 99

      第二节 影响薪酬水平决策的主要因素 111

      第三节 薪酬水平的市场调查 118

      第五章 薪酬结构管理 132

      节 薪酬结构概述 133

      第二节 薪酬结构的作用与影响因素 142

      第三节 薪酬结构的设计与管理 148

      第六章 宽带薪酬管理 160

      节 宽带薪酬概述 161

      第二节 宽带薪酬的设计 167

      第三节 宽带薪酬在我国的实施与管理 178

      第七章 奖励性薪酬管理 190

      节 奖励性薪酬概述 191

      第二节 个人激励计划 194

      第三节 团队激励计划 205

      第四节 企业激励计划 212

      第八章 员工福利管理 225

      节 员工福利概述 227

      第二节 员工福利的类别 233

      第三节 员工福利的管理与规划 247

      第九章 特殊群体薪酬管理 262

      节 特殊薪酬管理概述 263

      第二节 特殊群体的薪酬管理 265

      第十章 薪酬体系的运行与管理 294

      节 薪酬预算 295

      第二节 薪酬控制 307

      第三节 薪酬沟通 314

      第十一章 薪酬管理法律法规 326

      节 我国薪酬管理法律法规概述 327

      第二节 我国有关工资的法律规定 331

      第三节 我国有关社保的法律规定 341

      第四节 我国有关住房公积金的法律规定 353

      第五节 我国个人所得税和经济补偿的相关法规 358

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