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周化明 / 中国商业 / 2025-01 / 其他
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上书时间2026-09-12
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职场晋升塔
职场没有白走的路,但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩,提前练好职场基本功,可以让你把工作做得更漂亮。15年时间,他从焦头烂额的实生,到年轻的上市公司coo,再到投资合伙人、公司创始人,作者将这一路“职场升级”的经验,沉淀为了101个职场难题的。全书从职场人各种长期痛点和“季节提问”入手,教你如何从思维到行为,从踏实肯干上一步步做成事!无论是刚的大,还是工作十年的团队主管,都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。本书提供的成熟的工作惯,将改变庸无为的工作现状,得到职场晋升。本书作者主要讲的是外企和私企,不涉及国企。
周化明,男,1965年1月生于湖南祁东。浸会大学mba,湖南农业大学管理学博士。工作36年,相继在跨国公司与民营企业做技术管理、大学任教师,本科后6年和近的6年多是在体制内。20多年独立企业运营管理顾问,已服务52个细分行业。创办湖南周博士职业发展研究院、长沙智翔企业管理咨询有限公司。曾任长沙市中小企业服务中心企业运营管理首席顾问,管理升级核心教练。被聘任广东大学华立学院工商管理专业教授、广东行政职业学院客座教授、湖南农业大学商学院mba校外导师,北部湾大学经济管理学院教师,硕士导师。
br/>第一篇 绝不可失少年梦 第一章 攀登职场晋升塔 第一节 职场晋升塔 第二节 职场成功节奏 第三节 UBA学园 第二章 踏上青云路 第一节 我如何成为顶级人才 第二节 晋职加薪捷径 第三节 两倍努力争未来第二篇 开头两步赢半生 第三章 第一职业稳固法 第一节 初次就业不稳的恶果 第二节 新入职场稳固法 第四章 首次晋职成功法 第一节 首次晋职成刚需 第二节 如何冲上并做稳 第三节 如何预备上中层第三篇 三级中产阶层 第五章 冲上中层主管 第一节 主管素质能力案例 第二节 中层主管——循规蹈矩完成任务 第六章 成为中层经理 第一节 经理素质能力案例 第二节 中层经理——去除异常达成目标 第七章 次高管总监 第一节 总监素质能力案例 第二节 中层总监——导演团队竞争优势第四篇 高管梦圆 第八章 高管高效胜任力 第一节 副总里外两头急 第二节 副总胜任与稳固模型 第九章 常务副总素质要全面 第一节 解放两顶层 第二节 常务副总——“三双”凭信任参考文献附录 人生顶层设计表后记
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开播时间:09月02日 10:30