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  • 核模式:企业永续扩张之路《经理人》杂志社9787508834221

核模式:企业永续扩张之路《经理人》杂志社9787508834221

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      9787508834221
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      作者简介
      《经理人》杂志社,《经理人》以“影响中国管理实践”为使命,针对CEO及准CEO阶层的棘手问题。提供原创商业思想和实效解决方案。BPA审计《经理人》发行量,居中国商业管理期刊之首。2005~2006年《经理人》与哈佛商学院合作,出刊《哈佛管理实践》;2007年至今,与纽约时报集团合作出版《天下智库》。2010年1月获“中国拥有企业投放价值期刊”称号,2010年11月获“中国拥有价值财经类期刊奖”。《经理人》还拥有《公司金融》、经理人网、经理人手机报、EDM经理人电子刊、经理人数据库等成熟媒体。 

      目录
      优势能力核:企业裂变扩张的原点
      中国掉队最快500强企业核动力衰减 002
      中国进步最快500强企业的幸福基因 008
      中小企业为何未老先衰? 016
      【案例分享】五谷道场创新精神的“裂变败局” 020

      核模式1:基于帅才孵化系统的扩张
      帅才孵化的两大模式关键 024
      【案例分享】联想的《三式育才经》 030
      【案例分享】通用CEO杰克?韦尔奇如何交接权杖? 036
      【案例分享】ABB炼就帅才水到渠成 045

      核模式2:基于创业精神传导能力的扩张
      在扩张中复制创业精神 052
      【案例分享】创业教父马云的三大绝招 060
      【案例分享】华为进化论:从土狼到狮子 068

      核模式3:基于战略前瞻能力的投资扩张
      投资扩张的5 种前瞻力模式 080
      【案例分享】凯雷改写政商关系的DNA 086
      【案例分享】探路者,只为消费者信任 091
      【案例分享】长虹:能力核培育的错误路径 095

      核模式4:基于自运转型组织能力的扩张
      “企业教父”退位之后 102
      【案例分享】“无人驾驶”的万科 108
      【案例分享】海尔的变革苦旅 115

      核模式5:基于用户体验创造能力的扩张
      用户体验帮助企业摆脱价格战 124
      【案例分享】苹果:让精英制造体验! 129
      【案例分享】悦榕集团让精英体验亚洲风情 136
      【案例分享】MSN 中国遇挫 140

      核模式6:基于工业精神传承能力的扩张
      补课“工业精神” 148
      【案例分享】美的裂变的有道之核 154
      【案例分享】瑞士钟表慢工出细活 161

      核模式7:基于动态竞争力塑造的扩张
      要以动态竞争适应全球化下的巨变 168
      下个十年的“危”与“机” 171
      中企急需全新竞争力 174
      【高端对话】如何应对超复杂环境? 179
      【案例分享】老牌公司杜邦的在华转身 182

      核模式8:基于低风险创新的扩张
      谨防资产泡沫,以战略创新抵抗风险 190
      【高端对话】融雪时代的创新精神 195
      【高端对话】提升基础产业的创新竞争核 199
      【案例分享】雷士以战略创新照亮创业险途 204 

      内容摘要
      多元扩张失败,一元化扩张同样失败;中小企业未来先衰,大型企业遭遇官僚老化。中国企业到底依靠什么实现可持续发展扩张?答案就是:利用可裂变的“优势能力核”进行扩张的核模式。本书指出8种很好的核模式扩张路径,通过众多经典的优选核模式案例(包括三星、万科、联想、阿里巴巴、苹果、杜邦等),为中国CEO解读全新的发展模式。

      主编推荐
      《核模式:企业永续扩张之路》编辑推荐:中国经济的二次黄金期即将到来,在新一轮的经济周期中,中国企业凭什么抵御风险、快速扩张?《核模式:企业永续扩张之路》让我们拓宽视野、放眼优选,大量的成功企业案例告诉中国的企业管理者,独特的“核模式”是企业扩张的很好路径!众多经典的优选商业案例,为中国CEO解读全新的发展模式。欧洲管理大师雷德蒙德?马利,有名经济学家李稻葵联袂推荐。核模式1:基于帅才孵化系统的扩张、核模式2:基于创业精神传导能力的扩张、核模式3:基于战略前瞻能力的投资扩张、核模式4:基于自运转型组织能力的扩张、核模式5:基于用户体验创造能力的扩张、核模式6:基于工业精神传承能力的扩张、核模式7:基于动态竞争力塑造的扩张、核模式8:基于低风险创新的扩张。 

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