执业履历:
·任北京仲裁委、中国国土资源航遥中心、安泰科技集团、等多家企业常年劳动法律顾问项目的主办律师。
·为约翰迪尔、百威、德国科隆、中海油、飞利浦和联想等多家大型公司进行过内训,在协商方面的“三大补偿与九大施压措施”原创培训体系,广受欢迎。
·为华润改制项目制定、落实数千人的安置方案,独立成功承办多家公司裁员项目。
·在非诉调解领域拥有丰富的调解经验,调解成功率高达98%。
·中央电视台东方名家特邀讲师,多次受中国教育电视台、北京电视台等邀请讲授劳动法律在司法实践中的运用和变迁。
业务专长:
·在心理学方面有深刻见解,深入研究员工行为模式,擅长与员工调解谈判;
·擅长结合法律规定与实践中的法律认知,设计事件解决方案;
·劳动争议诉讼经验丰富,对司法中的法律适用把控感强,擅长解决疑难案件;深刻理解客户需求,在企业日常人事管理咨询服务方面提供优质服务。
·承办多起具有社会影响的案件,包括全国首例无固定期限劳动合同解除案、全国首例人事争议案、首例违法辞退后继续履行案、首例违法解除但判决不继续履行案等,受到各界媒体与电视台的追踪报导。
·擅长培训,培训风格以案例为依托,对案例作深度解读,立足于诠释法律与HR之间的关联,在提醒HR法律风险之余,还能解构HR所接触的管理风险和职业风险。
·独自创办了北京市联拓律师事务所,联拓成立以来,培养了一批劳动法律师和讲师,构建了联拓的非诉部律师团队、诉讼部律师团队与市场合作部团队,基本使联拓成长为了北京一家较有名气的劳动法专业律师所,对企业实际运营具有深刻的理解。
·独创了“联拓双赢”式调解产品,以快速的时间、非诉调解的方式、双赢式的结果,广受资深HR与注重公司文化建议的企业所喜爱。