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丁贵桥 、 丁昆 著 / 经济科学出版社 / 2020-06 / 平装
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企业兴衰纵横谈
中国是世界大的新兴经济体国家,现有企业数量为全球之冠,芸芸众生在市场经济的大海中拼搏奋争。有的小有成就就盲目自大,满怀信心地迈向扩张化、多元化陷阱;有的故步自封、因循守旧,在技术革命的浪潮中沉没;有的好大喜功,贪多嚼不烂,在高负债、高风险的杠杆中命悬一线。张维迎教授曾提出过中国企业家的七个困惑。一是速度的困惑,不高速度发展就不能算成功,但高速度发展也常常导致企业的崩溃;二是规模的困惑,企业不搞大不行,不涉及多个行业不行,但是规模大了,经营多元化了,企业也同样面临着分崩离析的危险;三是与政府关系上的困惑,企业不“傍”政府不行,“傍”政府又怕被控制;四是利用资本市场上的困惑,利用外资又怕失去控制权;五是家族管理的困惑,企业靠家族化控制,企业发展需要走出家族化的体制;六是有关“游戏规则”的困惑,有时“游戏规则”不透明,按规矩办事办不成,不按规矩办又带来风险;七是经济全球化的困境,全球化环境会改善,但竞争会更激烈。中国改革开放以来,企业家几十年走过的路,是西方国家上百年甚至是几百年所走过的路。社会主义市场经济在摸着石头过河,政治、经济、社会、文化、法律、教育、价值观念等方面都发生了翻天覆地的变化,中国开启了企业家和企业推动经济与变化的时代。这一代创业者,他们所经历的人生和事业跨度非常大,他们所经历的风雨世所罕见,对中国商业史乃至商业思想史都有着“活化石”般的标本意义。为此我们分析总结改革开放以来中国企业的兴衰沉浮,具有重要的现实意义。
丁贵桥,男,1956年9 月出生,湖北省孝感市人。经济学硕士、高级经济师,曾任湖北省英山县副县长、湖北省乡镇企业建筑工程公司总经理、湖北省乡镇企业管理局副局长、湖北省随州市副市长、市委副书记、湖北省公共资源交易监督管理局局长、党组书记、湖北省政协常委。主要著作有:《乡镇企业经济学》、《乡镇企业统计》、《贫困地区开发模式探讨》、《乡镇企业会计统计辞典》、《创新招投标管理体制》等,在国家、省级报刊发表理论文章数十篇。 丁昆,男,1984年8月出生,湖北孝感市人。长沙理工大学财务管理专业学士、英国格拉斯哥大学国际金融学研究生硕士、英国基尔大学经济管理研究生硕士、中南财经政法大学产业经济学博士研究生、经济学博士。先后在中国民生银行地产金融部武汉分部、浙江商业银行武汉分行、湖北省担保集团工作。主要论文有:《金融审计制度创新》、《武汉市农地经营权抵押融资模式研究》、《农地经营权抵押融资问题探析》等。
第一章 企业兴衰与政企关系一、国内外学者关于政企关系的主要观点二、历史上“剪不断、理还乱”的政企关系三、政企关系的基础是彼此尊重核心利益四、“局部利益至上”最终两败俱伤五、构建“亲清新型政商关系六、未来我国政府与企业关系的问题第二章 企业兴衰与专业化和多元化一、国内外学者关于企业专业化与多元化的主要观点二、中小企业不宜多元化三、多元化时机的把握四、专业化下的多元化成功概率较高五、归核化是企业发展的大趋势六、企业多元化要注意的几个问题七、未来企业专业化与多元化的问题第三章 企业兴衰与企业创新一、国内外学者关于企业创新的主要观点二、科技革命:挡不住的浪潮三、企业因循守旧是大忌四、企业只能在创新中生存五、“变”是永恒真理六、信息化带来消费快捷化七、企业创新应注意的几个问题八、未来企业创新问题第四章 企业兴衰的小概率、大概率与核心竞争力一、国内外学者关于企业核心竞争力的主要观点二、企业经营的浮躁现象三、一夜暴富、快速致富是小概率事件四、从小概率的神话中解脱出来五、企业长青的大概率是打造核心竞争力六、未来企业发展的大概率问题第五章 企业兴衰与企业生命周期一、国内外学者关于企业生命周期的主要观点二、不断向企业注入生机与活力三、防止贵族化,永葆企业青春四、企业生命往往在于稳健的财务五、企业的活力在于人才机制六、建立企业长寿的思想理念七、未来企业的生命周期第六章 企业兴衰与企业合理规模一、国内外学者关于企业合理规模的主要观点二、盲目求大,欲速而不达三、小规模企业为什么能够生存发展四、小规模企业创业方向选择五、企业合理规模探索六、未来企业规模的展望第七章 企业兴衰与商业模式一、国内外学者关于商业模式的主要观点二、商业模式是企业核心竞争力之三、成功企业有成功的商业模式四、失败企业有失败的商业模式五、商业模式要与时俱进六、未来企业商业模式的发展第八章 企业兴衰与经济发展周期一、国内外学者关于经济发展周期的主要观点二、经济周期中企业衰败的原因三、经济周期中立于不败的秘诀四、产品周期、企业周期、经济周期与企业抉择五、未来企业面临经济周期的问题第九章 企业兴衰与转型升级一、国内外学者关于企业转型升级的主要观点二、顺势而为――识时务者为俊杰三、更新转型升级发展的理念四、转型升级的原则五、未来企业转型升级问题第十章 企业兴衰与兼并重组一、国内外学者关于企业兼并重组的主要观点二、企业兼并重组是快速发展的路径三、企业兼并重组是快速衰亡的导火索四、企业兼并重组的原则五、未来企业兼并重组趋势第十一章 企业兴衰与国际化一、国内外学者关于企业国际化的主要观点二、企业国际化发展之路三、企业国际化的风险四、企业国际化的原则思考五、对未来企业国际化的认识第十二章 企业兴衰与企业文化一、国内外学者关于企业文化的主要观点二、美国、日本、德国企业文化的特征三、中国企业文化的特征――情理法融为一体四、企业文化中漠视商业伦理问题五、企业文化是企业的核心竞争力六、企业文化的核心是以人为本七、未来的企业文化第十三章 企业兴衰与家族企业传承一、国内外学者关于家族企业传承的主要观点二、家族企业传承现状和规划三、家族企业传承存在韵问题四、家族企业传承与创新发展五、家族企业传承机制的营造六、未来中国家族企业的传承第十四章 国有企业的监督管理问题一、国内外学者关于国有企业监督管理问题的主要观点二、目前我国国有企业监督管理存在的主要问题三、完善我国国有企业监督管理机制的建议四、未来国有企业的监督管理第十五章 中国商帮兴衰沉浮一、国内外学者关于中国商帮的主要观点二、中国商帮的产生三、中国商帮的精神与文化四、中国商帮的经营管理和自律规则五、中国商帮的历史作用及局限性六、中国商帮文化的发展第十六章 企业兴衰与江湖中国一、国内外学者关于江湖中国的主要观点二、江湖中国无处不在三、企业的关系拜物教四、企业发展不能依赖“江湖”中国五、关于未来的江湖中国参考文献后记
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开播时间:09月02日 10:30