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赵祖平 / 工人出版社 / 2020-07 / 其他
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“一带一路”国家劳动关系
本书对国际劳工组织和新加坡、俄罗斯、匈牙利、意大利、德国、法国、西班牙、葡萄牙、日本、韩国、澳大利亚等“一带一路”倡议涉及国家的劳动关系进行了综合研究,围绕各国劳动关系的基本框架,劳、资、政各方的作用和内部结构,相关的法律规定,集体谈判等方面展开论述,作者权威,内容扎实,是一部重要的国际劳动关系研究作品,可为政府的相关决策和企业投资提供参考和借鉴。
赵祖平,中国劳动关系学院政治学学科带头人。现任中国劳动关系学院公共管理学院执行院长、中国行政管理学会理事、全国政策学会理事、北京市科学社会主义学会理事。主要研究方向是公共管理与劳工政策,工人参与,政党、政府与工会。近年来,在核心期刊发表论文数十篇,多篇论文被CSSCI和人大报刊复印资料收录。先后主持多项省部级课题,主持编写的《劳动政策导论》为国内该领域第一部教材。 杨洪晓,中国劳动关系学院讲师,中国人民大学政治学博士,主要研究方向是比较政治、国家治理。近年来,在核心期刊发表论文数篇,先后参与完成多项省部级课题。
前言
章国际劳工组织
节劳工标准问题的由来
一、国际贸易发展与劳工标准
二、劳工标准、人权保护与贸易制裁
三、劳工标准问题的国际化
第二节国际劳工标准的基本内容和特点
一、核心劳工标准的基本内容
二、国际劳工标准的特点
第三节国际劳工标准的制定、实施和监督机制
一、国际劳工标准的制定
二、国际劳工标准的实施
三、国际劳工标准的监督机制
第四节国际劳工组织与三方机制
一、国际劳工组织本身的三方特点
二、体面劳动计划的三方特点
三、国际劳工组织关于多国企业的三方原则
参文献
……
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30