绩效管理咨询

作者: 方少华,胡颖颖　编著
出版社: 机械工业出版社
ISBN: 9787111212898
出版时间: 2007-05
版次: 1

装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 228页
字数: 99999千字

作者: 方少华,胡颖颖　编著
出版社: 机械工业出版社
ISBN: 9787111212898
出版时间: 2007-05

版次: 1
装帧: 平装
开本: 16开

纸张: 胶版纸
页数: 228页
字数: 99999千字

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综合性图书

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基本信息
书名:绩效管理咨询
定价：35元
作者:方少华,胡颖颖　编著
出版社：机械工业出版社
出版日期：2007-05-01
ISBN：9787111212898
字数：295000
页码：228
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐

内容提要
本书介绍了全球著名咨询公司使用的一整套科学、先进的咨询方法和工具，包括绩效管理咨询项目操作中应该怎么做、做哪些事情、为什么要这么做、做出来的成果有哪些，还有完成项目所需的表、图、分析模板、分析方法等。本书全景展示了三个完整的绩效管理咨询项目案例成果，读者可以清晰地看到一个绩效管理咨询项目是怎么做的、做了哪些分析、得出了哪些结论、这些结论或建议的方案是如何得出的、对客户的价值有哪些。以及如何给客户提供真正可操作的、合理科学的解决方案。　　本书对企业的高层管理者、从事人力资源管理相关工作的人员、咨询相关人员、研究绩效管理的学者具有实用性的帮助。
目录
推荐序前言章绩效管理咨询导论　节绩效管理的发展及演变　第二节绩效管理的概念　第三节绩效管理的作用及意义　第四节绩效管理咨询的概念及发展第二章绩效管理咨询方法论　节分级法　第二节要素评定法　第三节平衡记分卡法　第四节 360度绩效考核法　第五节 EVA法第三章绩效管理咨询工具　节绩效管理相关制度　第二节绩效考核工具　第三节绩效管理模板第四章绩效管理咨询案例　节 LO公司绩效管理体系设计　第二节 NE公司绩效管理体系设计　第三节 HL证券绩效管理咨询
作者介绍
方少华，国内资深管理咨询顾问及人力资源专家，MBA。产先后在世界500强公司卡特比勒（中国）有限公司、埃森咨询（上海）有限公司、凯捷安永咨询（中国）有限公司从事企业管理、顾问和项目管理工作。在企业战略管理、人力资源管理、销售管理、业务流程、知识管理等领域及IT咨
序言
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