【现货速发】社会排斥及其发展性对策:杭州市农民工劳动社会保障个案研究方巍9787543216006格致出版社

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作者: 方巍
出版社: 格致出版社
ISBN: 9787543216006

出版时间: 2009-06
装帧: 平装
开本: 其他

作者: 方巍
出版社: 格致出版社

ISBN: 9787543216006
出版时间: 2009-06

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经济

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5451673

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作者简介
方巍，1963年出生于上海市，籍贯浙江金华，浙江工业大学政治与公共管理学院副院长。1980年获浙江工学院机械工程系工学学士学位，1989年获北京科技大学社会科学系法学学士学位，1996年获浙江大学政治系法学硕士学位，2007年获香港中文大学社会工作学系哲学博士学位。曾在浙江工学院团委、浙江工业大学德育教研室、社会科学部、人文学院、法学院和政治与公共管理学院等部门任职、人文学院、法学院和政治与公共管理学院等部门任职。目前主要研究领域为社会政策、社会保障、社会项目评估和青年问题。

目录
第一章研究概述第一节农民工劳动社会保障研究的背景第二节农民工劳动社会保障研究的意义第三节农民工劳动社会保障研究的目的第四节本书结构安排本章小结第二章研究问题的确立第一节劳动力移徙历史及当代劳动社会保障面临的挑战第二节中国农民工劳动社会保障研究评述第三节概念的界定与研究问题的确定本章小结第三章理论框架的创建第一节社会发展的概念、目标和原则第二节不协调发展与农民工劳动社会保障面临的社会排斥第三节社会包容的发展性策略第四节研究理论框架的建构本章小结第四章研究方法第一节研究资料的收集和分析第二节研究信度和效度第三节研究伦理与目的实现本章小结第五章劳动社会保障权利与实现第一节农民工劳动社会保障的法律地位第二节二元社会结构与劳动社会保障权利第三节劳动社会保障权利的内容与实现过程本章小结第六章不协调发展与社会排斥第一节民工潮与不协调发展第二节劳动社会保障的市场性排斥第三节劳动社会保障的制度性排斥本章小结第七章人力资本与社会包容第一节人力资本对劳动社会保障的促进作用第二节增进人力资本、实现社会包容亟待改进的问题本章小结第八章社会资本与社会包容第一节农民工的社会资本及其社会包容第二节非正式关系网络资本的局限第三节正式社会关系网络社会资本的局限本章小结第九章讨论与启示第一节理论讨论第二节政策启示本章小结第十章研究总结第一节研究结论第二节研究贡献第三节需要进一步探讨的问题本章小结附录1 农民工访谈纲要附录2 访谈对象基本情况表附录3 外来务工人员情况调查表统计附录4 专家与企业访谈提纲附录5 政府劳动社会保障部门领导访谈提纲附录6 企业访谈提纲附录7 共青团访谈提纲附录8 访谈授权书参考文献政策文献后记

精彩内容
《社会排斥及其发展性对策：杭州排斥农民工劳动社会保障个案研究》是一项关于城市农民工群体（以杭州为个案）劳动社会保障实现状况的探索性研究。作者以社会发展概念为核心，初步探讨了社会发展目标与社会保障、不协调发展与社会排斥等方面的关系，分析了劳动社会保障权利缺失的原因，并从发展性福利的角度提出社会包容的策略。

媒体评论
本研究试图通过对法规性文献的内容分析和杭州市的实地访谈，了解农民工劳动社会保障的法律性规定以及现实中相应权利的实现状况，分析其劳动社会保障缺失的原因，进而从发展性福利的角度出发探索社会包容的策略。
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