【全新正版，现货速发】经验红利:行业精英的数字化转型:the making of a modern elder(美)奇普·康利(Chip Conley)著9787111691853机械工业出版社
举报
集团直发，全新正版书籍，假一罚四，放心选购。
-
作者:
(美)奇普·康利(Chip Conley)著
-
出版社:
机械工业出版社
-
ISBN:
9787111691853
-
出版时间:
2022-01
-
装帧:
平装
-
开本:
16开
-
作者:
(美)奇普·康利(Chip Conley)著
-
出版社:
机械工业出版社
-
ISBN:
9787111691853
-
出版时间:
2022-01
售价
￥
41.90
6.1折
定价
￥69.00
品相
全新
上书时间2024-04-10
卖家超过10天未登录
手机购买
![]()
微信扫码访问
-
-
商品描述：
-
作者简介
奇普·康利（Chip Conley） 优选民宿巨头、民宿短租公寓预订平台爱彼迎（Airbnb）的战略顾问，斯坦福大学学士、MBA 1986年，他26岁，创业开汽车旅馆，用了24年打造了优选第二大的精品酒店集团 Joie de Vivre 2010年，他50岁，卖掉公司 2013年，他52岁，加入了互联网公司爱彼迎，负责优选酒店和战略业务 2020年1月，优选拥有价值500大品牌榜发布，爱彼迎排名74。他帮助该公司发展为优选民宿品牌 他因为很好的经营业绩，获得了美国酒店行业的很高荣誉——先锋奖（Pioneer Award）
目录
推荐序
第一章 越老越值钱1
“你到底在做什么”1
你“年份”几何3
数字时代是否还需要长者5
现代长者智慧7
为“长者”正名11
谁是摩登长者15
如何成为摩登长者18
生活美好吗21
第二章 我是“导生”吗23
“你想如何完成接待业的大众化”23
不情愿的颠覆者27
心存疑虑时，不妨找个榜样29
不只是导师31
创建有效的师生关系34
智慧与天赋的对决37
第三章 生料、煮熟、烧焦、重复40
“只是我的想象，还是生活变得既快又长”40
反思三段式生命周期43
未来的“慢炖”职业46
创造新的通过仪式49
打破年龄歧视52
返回“生料”态55
第四章 第一课：进化60
“你如何将恐惧变为好奇”60
穿上新装63
重塑与再造65
我的乔装史67
有意识地树立你的声誉70
感觉老到无法进化，那就试着做名实习生73
摩登长者实践之进化你的身份77
第五章 第二课：学习80
“头大了吧”80
采用初学者思维83
不思学习的行业和高管终将遭颠覆出局87
创造具有催化力的好奇心89
好问题引发探索92
永不停止学习94
面对答案遭到质疑的风险96
摩登长者实践之提高学习能力98
第六章 第三课：合作103
“我们可以私下谈谈吗”103
终极颠覆者105
代际间的即兴表演107
你并非初次登台亮相110
情商换数商112
你的隐含交易协议115
摩登长者实践之合作118
第七章 第四课：咨询122
“工作中是什么带给你快乐”122
搭建“咨询”招牌124
图书管理员：结合“人脉”与“知识”126
知己：结合保密与信任128
老师做好准备，学生自会到来131
摩登长者实践之咨询135
第八章 别退休，重装上阵140
“你吸了口气，然后就把这叫作生活”140
掌握自我更新之道141
为何要重装143
掌握自己的命运145
进化技能147
重播好奇心的种子149
重启合作天赋150
教授、培训与咨询153
重塑自我成为促变者156
重新定位为一名创业者158
移居国外161
暂停之后重新启动163
再来一个间隔年167
重装意味着重新连线170
第九章 经验红利：拥抱组织中的摩登长者173
“她能适应公司文化吗”173
揭露年龄歧视偏见175
成为年龄友好型雇主的十大方法178
老龄化是贵公司的盲点吗191
第十章 智者时代193
“这胡子让我显老吗”193
智慧永不变老195
长寿有目的吗197
智者的存活198
从“过去”到“未来”201
“你看见时自然就明白了”204
为了新的开始206
附录 208
致谢 223
关于作者 229
主编推荐
无论你是被迫在职业生涯中期换道，还是选择在同一个行业干到退休，又或者只是想跟上数字化时代的脚步，本书都将助你更进一步。 要么躲在熟悉的舒适圈中，拒绝学习，被边沿、被淘汰 要么接受一次进化的洗礼，无畏改变，从“忽视你”到“对你心悦诚服”
精彩内容
作者在52岁时卖掉了自己26岁时创立的酒店，应邀加入爱彼迎，帮助爱彼迎发展成为一家全球酒店巨头。他拥有行业经验，但缺乏“现代数字性”，他的年龄是爱彼迎员工平均年龄的两倍，还要向一位年轻的CEO汇报工作。作者很快发现，虽然他被聘请为教练，但是在很多方面他才是学生。作者认为，一位中年工作者的成功秘诀是：用好奇心、初学者的心态、进化的意愿来结合智慧和经验。这些都是“摩登长者”的标志。
在现代社会，我们很多人都会感到被“数字原住民”忽视，我们的价值被低估了，并且感受到了“数字原住民”的威胁。但作者认为，经验正在逐渐被人们重视。虽然数字技能日益流行，但是处于职业发展中期的员工所拥有的人际技能(例如良好的判断、专业知识、协作和教练的能力)永远不会过期。本书倡导我们像对待其他类型的多样性一样对待年龄，激励我们将智慧本身看作一条持续成长的道路。无论你是被迫在职业生涯中期做出改变，还是选择在同一个行业工作到退休，又或者只是想跟上数字化时代的脚步，本书都将助你更进一步。
媒体评论
无畏变化：行业精英的数字化转型，从忽视你到对你心悦诚服
![]()
孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课
开播时间：09月02日 10:30
即将开播，去预约
直播中，去观看
占位居中
