成功加入购物车
图书条目标准图
姚国侃 主编; 张声雄 / 上海三联书店 / 2002-09 / 平装
售价 ¥ 8.88 4.4折
定价 ¥20.00
品相 九五品
优惠 满包邮
延迟发货说明
上书时间2024-05-12
卖家超过10天未登录
《第五项修炼》实践案例
这本书中收集的创建学习型组织的案例,大多是经研案所培训或咨询的单位的成功案例。本书包括:以建设创新型强势文化为目的创建学习型组织;“组织学习鱼”模式;以“持续创造”为核心,打造学习型团队等内容。
序 第一篇 以建设创新型强势文化为目的创建学习型组织——宝山钢钱股份有限公司创建纪实 一、企业简介 二、为建设创新型强势文化大力推进学习型组织 三、创建纪实 四、使命故事 第二篇 “组织学习鱼”模式——联想集团创建纪实 一、鱼头——联想创建学习型组织的基本理念 二、鱼身——联想学习构架 三、鱼鳍鱼鳞——联想组织学习保证与促进机制 四、鱼尾——联想创建行动 附:联想集团快速发展简况 第三篇 以“持续创造”为核心,打造学习型团队——海尔集团创建纪实 一、企业介绍 二、学习型组织的核心:创造,持续创造 三、建设互动的学习型团队 四、海尔文化——永不衰竭的原动力 五、自主管理——学习型班组的建设 六、“双元双层法则”——活出生命意义 七、领导新角色 第四篇 “两步五阶段”模式——上海隧道工程股份有限公司创建纪实 第五篇 系统思考入手,重塑“江汽人”——安徽江淮汽车集团公司创建纪实 第六篇 “两化三工程”创建学习型超市——上海联华超市创建纪实 第七篇 开展“五项修炼”,创建创造价值——山东莱芜钢铁集团炼钢厂创建纪实 第八篇 以“金字塔愿景”和落实“三权”为抓手——中美上海施贵宝制药有限公司创建纪实 第九篇 从转变观念、完善机制、改善条件切入——山东*矿集团兴隆庄煤矿创建纪实 第十篇 以“六大要素”为依据,以信息技术为依托——上海金山电信局创建纪实 第十一篇“四项机制”与“三大特点”——江苏油田地调处创建纪实 第十二篇 建学习型企业文化,推动企业持续发展——上海复星高科技(集团)有限公司创建纪实 ……
展开全部
配送说明
...
相似商品
为你推荐
开播时间:09月02日 10:30