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现代人力资源管理新视角

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  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    32开
  • ISBN:  9787569817607
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  32开

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      1203557255
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      第一章人力资源管理的基本认识

      第一节人力资源管理的内涵

      第二节人力资源管理的产生与发展

      第三节人力资源管理的基础

      第四节人力资源管理的影响因素

      第二章新时代人力资源管理的思维重塑

      第一节创新思维

      第二节效率思维

      第三节战略思维

      第三章人力资源管理的数字化转型

      第一节数字经济与人力资源管理

      第二节人力资源管理数字化转型思路

      第三节人力资源管理数字化认知重塑

      第四章人力资源管理的数字化战略

      第一节利用数据驱动人力资源管理变革

      第二节利用技术创新和产品思维赋能人力资源管理

      第三节持续改进人力资源流程管理

      ……


      内容摘要
      本书属于人力资源管理方面的著作。全书以人力资源管理为核心,首先对人力资源管理的基本认识做了具体介绍,包括人力资源管理的内涵、产生与发展、管理环境等。随后,论述了人力资源规划的制定与实施、人才的选拔与培训、薪酬管理对策和绩效管理对策,针对员工关系给出了相应的管理路径。同时指出,人力资源管理不是管理一个人,而是管理一整个团队,本书也给出了团队建设相关建议。最后,基于信息化时代背景,提出了人力资源管理信息化建设的相关对策,以期达到高效的人力资源管理效果。

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