星级酒店人力资源管理大全--星级酒店人力资源管理/星级酒店管理实务系列
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作者:
编者:王文燕//石宝生//张俊枝|总主编:薛永刚
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出版社:
广东经济
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ISBN:
9787545458343
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出版时间:
2018-03
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装帧:
其他
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开本:
其他
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作者:
编者:王文燕//石宝生//张俊枝|总主编:薛永刚
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出版社:
广东经济
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ISBN:
9787545458343
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出版时间:
2018-03
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定价
￥31.00
品相
全新
上书时间2024-05-12
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目录
第一章 星级酒店人力资源管理概述
第一节 星级酒店人力资源管理系统
第一项：人力资源管理系统
第二项：建立人力资源管理系统目标
第二节 星级酒店人力资源管理系统运作
第一项：人力资源管理系统与其他管理系统之间的关系
第二项：人力资源管理系统操作流程图
第二章 星级酒店人力资源岗位职责
第一节 星级酒店人力资源部组织设置
第一项：人力资源部在酒店地位
第二项：人力资源部组织形式
第二节 星级酒店人力资源部职责
职责一：人力规划
职责二：制度建设
职责三：组织结构设计
职责四：人事管理
职责五：薪酬福利管理
职责六：绩效管理
职责七：培训与开发
职责八：人力资源信息系统管理
职责九：行政管理
第三节 星级酒店人力资源部岗位职责
岗位01：人力资源部经理
岗位02：人力资源部主管
岗位03：招聘培训专员
岗位04：劳资考勤专员
岗位05：后勤管理员
第三章 星级酒店人力资源管理要领
第一节 星级酒店人力资源规划
要点一：了解人力资源规划功能
要点二：制订职务编制计划
要点三：制订人员配置计划
要点四：预测人员需求
要点五：确定人员供给计划
要点六：制订培训计划
要点七：编写人力资源部费用预算
要点八：实施人力资源规划
要点九：评估人力资源规划
要点十：反馈与修正人力资源规划
第二节 星级酒店人力资源组织设计
要点一：组织设计步骤
要点二：酒店组织设计内容
第三节 星级酒店人力资源工作分析
要点一：工作分析内容
要点二：工作说明书编制内容
第四章 星级酒店人力资源管理流程
第五章 星级酒店人力资源管理制度
第六章 星级酒店人力资源管理表单
内容摘要
王文燕、石宝生、张俊枝编著薛永刚主编的《星
级酒店人力资源管理大全--星级酒店人力资源管理/星级酒店管理实务系列》分为6章，分别是星级酒店人力资源管理概述、星级酒店人力资源岗位职责、星
级酒店人力资源管理要领、星级酒店人力资源管理流
程、星级酒店人力资源管理制度和星级酒店人力资源管理表单，详述了酒店人力资源管理的各个环节和要
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