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[美]莫·卡里克(Moe Carrick) 著; 李炬 、 周晓军 、 佟怡 译 / 人民邮电出版社 / 2018-11 / 平装
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上书时间2024-05-23
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适配领英推荐的快乐工作法
这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发,提供了一系列工具和训练,以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度,评估和揭示要在工作中表现良好你需要做哪些事,如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配,本书也将提供解决方案。在本书中,你将会学到自我认知、工作匹配的六要素,它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。
莫·卡里克(Moe Carrick)
Moementum,Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人,服务过各种类型的客户,包括保诚金融、耐克、任天堂等。
凯美·达纳韦(Cammie Dunaway)
哈佛商学院MBA、全球营销官、顾问、TEDx演讲人,曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企业领导营销和销售工作,曾被美国《广告时代》杂志评选为全美100大广告主之一。
序言前言第 一部分何谓适配 01第 1章 理解适配 03第 2章 发现错配 16第二部分 适配六要素 23第3章 工作意义适配 25第4章 职位适配 36第5章 文化适配 47第6章 人际关系适配 59第7章 生活方式适配 71第8章 财务适配 83第三部分适配的重要性 91第9章 变化中的职场 93第 10章 工作适配对个人的影响 103第 11章 工作适配对组织的影响 112第四部分寻找适配 123第 12章 了解自己,了解所想 125第 13章 估算要素,衡量得失 144第五部分应对错配 155第 14章 重获自信 157第 15章 灵活调整,适应当下 171第 16章 决定离职,华丽转身 197第 17章 评估新的机会 206 附录一分析你的就业能力 230附录二霍兰德六种职业类型 233附录三各种测评工具比较表 234附录四职场人际关系矩阵 236附录五自我评估离职与否 237附录六文化适配相关问题 239后记 适配的未来 242参考文献 245致谢 256关于作者 258
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开播时间:09月02日 10:30