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  • 生产部岗位绩效考核与实施细则(弗布克部门绩效考核系列) 姚小风 著 人民邮电出版社 图书/普通图书/管理
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生产部岗位绩效考核与实施细则(弗布克部门绩效考核系列) 姚小风 著 人民邮电出版社 图书/普通图书/管理

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乏味的书屋，有味的书籍！本店经营全新、9成新、85新图书，欢迎各位书友选购～

  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • ISBN:  9787115192936
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开

售价 ￥ 54.90

定价 ￥39.80 

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      货号：
      9787115192936
      商品描述：
      目录
      章  生产部职能及考核设计
      第二章  计划调度岗位
      第三章  产品研发岗位
      第四章  技术管理岗位
      第五章  采购管理岗位
      第六章  仓储管理岗位
      第七章  设备管理岗位
      第八章  质量管理岗位
      第九章  安全管理岗位
      第十章  车间管理岗位
      第十一章  生产部管理岗位



      内容摘要
          本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术管理、采购管理、仓储管理、设备管理、质量管理、安全管理、车间管理9类、37个岗位的绩效考核工作，是“拿来即用”的生产部各岗位绩效考核范本大全。
          另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标”、“胜任素质模型”、“考核指标设计”、“绩效考核细则”、“关键问题解决”融为一体，准确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导生产部门的实际考核工作。
          本书适合企业生产管理人员、人力资源管理人员、培训师及高校相关专业师生阅读和使用。

      主编推荐
              本书针对“关键业绩指标”的挑选、“胜任素质模型”的构建、“绩效考核指标”的设计和“绩效考核细则”的制定这四大模块中的关键性问题一一进行了解答。
          全书五大模块所构成的绩效考核体系，不但从结构上细化了生产部门及各岗位的绩效考核，而且从实用的角度将各个岗位的绩效考核细化到底，是企业管理者尤其是绩效考核工作人员“拿来即用”的岗位绩效考核模板。

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