【假一罚四】领导干部读历史经典杨林坤编著9787219081822
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作者:
杨林坤编著
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出版社:
广西人民出版社
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ISBN:
9787219081822
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出版时间:
2012-04
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装帧:
平装
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开本:
16开
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ISBN:
9787219081822
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出版时间:
2012-04
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6.4折
定价
￥29.00
品相
全新
上书时间2024-05-11
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导语摘要
杨林坤编著的《领导干部读历史经典》针对领导干部的工作性质和特点，精选了中外历史上十部经典著作，分别侧重某一方面，摘录原文，全面释读，提供参考。这十部历史经典著作是：司马迁的《史记》，选文侧重用人思想；班固的《汉书》，选文侧重以民为本；范晔的《后汉书》，选文侧重崇尚气节；陈寿的《三国志》，选文侧重战略谋划；吴兢的《贞观政要》，选文侧重虚心纳谏；司马光的《资治通鉴》，选文侧重恪尽职守；张廷玉等撰的《明史》，选文侧重廉洁奉公；希罗多德的《历史》，选文侧重西方文明的源头；汤因比的《历史研究》，选文侧重多元文明的和谐发展；斯塔夫里阿诺斯的《全球通史》，选文侧重全球化的演进历程。
作者简介
杨林坤，男，河北丰润人，兰州大学历史文化学院专门史研究所讲师，主要从事明史和西北民族史研究。出版图书：《梅兰竹菊谱》，中华书局，2010年；《牡丹谱》，中华书局，2011年。
目录
前言
《史记》 司马迁
《汉书》 班固
《后汉书》 范晔
《三国志》 陈寿
《贞观政要》 吴兢
《资治通鉴》 司马光
《明史》 张廷玉等
《历史》 希罗多德
《历史研究》 汤因比
《全球通史》 斯塔夫里阿诺斯
内容摘要
在当今社会，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才关乎国家富强、民族复兴和社会发展，因此，树立正确的人才观，选拔和使用好人才，是保障我们各项事业成败的关键。在历目前的各个时期，人才都发挥了至关重要的作用，我国古人也总结了许多卓有成效的挖掘人才和利用人才的经验，值得今人借鉴和学习。司马迁的《史记》中就记载有大量识别人才和使用人才的案例，充分体现了司马迁的人才观和用人思想，带给我们深深的启发和思考。《史记》中虽有“才能”之说，但并未
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