【全新正版，假一罚四】组织理论与设计(第13版)/管理学系列/工商管理优秀教材译丛

集团直发，全新正版书籍，假一罚四，放心选购。可开发票

作者: (美)理查德·L.达夫特
出版社: 清华大学出版社
ISBN: 9787302601807

出版时间: 2022-05
装帧: 其他
开本: 16开

作者: (美)理查德·L.达夫特
出版社: 清华大学出版社

ISBN: 9787302601807
出版时间: 2022-05

装帧: 其他
开本: 16开

售价 85.70 8.7折

定价￥99.00

品相全新

优惠

运费

本店暂时无法向该地区发货

延迟发货说明

时间：

说明：

上书时间2024-04-16

数量: 库存3件

立即购买加入购物车收藏

卖家超过10天未登录

商品详情
店铺评价

手机购买

微信扫码访问

商品分类：

管理

货号：

31427005

商品描述：

作者简介
理查德·L.达夫特，美国著名管理学家，现为美国范德比尔特大学欧文商学院的管理学教授，主要致力于组织和领导理论的研究。获美国芝加哥大学经济学博士学位、工商管理硕士学位和英国哥伦比亚大学管理学硕士学位。
达夫特教授著有(或与他人合著)13本管理学著作，发表论文百余篇，并担任美国两种一流学术期刊的主编。
达夫特教授还是一位活跃的教师与咨询顾问，他讲授过管理理论、组织理论、组织变革和组织行为等多门课程。同时，他还为诸如美国银行业联合会、加拿大贝尔公司等知名企业与组织做过咨询工作。

目录
第Ⅰ篇  组织导论
  第1章  组织与组织设计
    1.1  引例：通用电气公司
    1.2  应用中的组织设计
    1.3  什么是组织
    1.4  组织设计的变量
    1.5  组织设计的演进
    1.6  有机式设计与机械式设计的对比
    1.7  新兴的“去领导化”组织设计趋势
    1.8  本书的框架
    关键概念
    讨论题
    专题讨论
    教学案例
    尾注
第Ⅱ篇  组织目标与结构设计
  第2章  战略、组织设计和效果
    2.1  战略指向在组织设计中的作用
    2.2  组织目标
    2.3  两个选择战略与设计的框架
    2.4  组织效果的评价
    2.5  一个整合的效果评价模型
    关键概念
    讨论题
    专题讨论
    教学案例
    尾注
  第3章  组织结构的基本原理
    3.1  组织结构
    3.2  有关结构的信息共享观
    3.3  组织设计方案
    3.4  职能型、事业部型和地区型结构设计
    3.5  矩阵型结构
    3.6  虚拟网络型结构和外包
    3.7  全体共治型团队结构
    3.8  结构设计的应用
    关键概念
    讨论题
    专题讨论
    教学案例
    尾注
第Ⅲ篇  开放系统设计要素
  第4章  外部环境
    4.1  组织环境
    4.2  变动的环境
    4.3  适应变动的环境
    4.4  组织应对环境变动的分析框架
    4.5  财务资源依赖
    4.6  影响财务资源
    4.7  组织与环境的整合性框架

内容摘要
本书是一部畅销数十年，系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了12次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将本书列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。
本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的结构设计及相关影响因素进行由浅入深、循序渐进、生动有趣和富有逻辑性的介绍和闸述，使读者对西方组织理论的概
貌、组织模式的历史演变与最新发展，以及组织设计的实务和方法等方面，获得一
个真正“组织学”角度的框架性认识。
本书不仅是对“组织”的一种宏观考察，具有独到的研究角度和理论体系，同时又与考察微观层面的组织行为学构成重要的互补关系。
本书的读者对象十分广泛，不仅适合作为管理专业高年级本科生、研究生、
MBA的教材，以及商学院中教授管理学、组织理论的教师，研究人员和自学者的最
佳参考书，同时还可供各类企业中高层管理者作为培训教材使用。
配送说明

...
相似商品
为你推荐

专题

书法碑帖(14)

医学卫生(5)

特惠专区(10)

世界名著专区(2)

孔网分类

孔网特色

外文古旧书(3)

图书

图书

【全新正版，假一罚四】组织理论与设计(第13版)/管理学系列/工商管理优秀教材译丛

孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课