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冯成平 、 白少飞 著 / 东方出版社 / 2008-04 / 平装
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上书时间2023-12-02
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黄色管理:解析中国皇朝管理
这是一部很有意思的书稿,作者将中国历代王朝的兴衰作为自己的研究对象,选取了5000年历史长河中带有典型意义的若干朝代以及若干君王的统治,进行了麻雀解剖式的分析研究。其实这种“选材”在有关中国古代史的研究中很常见,研究成果也有很多。只是此书作者的研究目的和方法都与传统的史学研究不同,作者试图从一个非传统史学研究的角度探求兴衰的原因。首先作者的研究目的不是探询个体王朝的兴衰,或者说不是想找到各个王朝兴衰的个性化原因,而是希望通过对若干个体的解剖找到带有共性乃至规律性的原因。其次,作者的研究方法是将管理学的基本理论运用于历史学研究,以管理学中企业生命周期理论求证一个王朝的兴衰演变。具体而言就是,将每一个君王统治的王朝比照为一个企业组织,将君王比照为企业家,而每一个君王统治的时期就相当于一个企业的生命周期,由此将企业生命周期的各个阶段与一个君王统治的各个时期相对应,对王朝进行“拟企业化”分析,根据史实资料,通过对一个统治王朝的“产生—兴盛—变革—衰亡”过程的分析,来验证其与企业生命周期的相似性。
冯成平,文化商人,管理治国论坛坛主,曾用名冯成略,湖北施恩土家族人,曾在新闻界、体育界、社科院、党校、人事部、企业等相关部门供职。2003年真正确认了自己“文化商人”的目标。创办北京恒富共荣文化传播有限公司。与太太袁莉携手创办北京德路投资有限公司,即现在的北京天地逢源传媒投资有限公司。创办西门文化发展有限责任公司。
总序导读第一章童开基与创业:打天下乱世新生:创业的环境创业领袖:企划能力与人格魅力人才:不是成本是资源创业制度:简约而不简单创业文化:开创新愿景第二章成长与稳定:坐天下重在建构:成长的环境守成领袖:高瞻远瞩控制人才:“天下英雄尽人吾彀中”组织制度:基业长青的结构基础成长期文化:无为中的成长第三章扩张与繁荣:天下盛世迈向巅峰:盛世的环境判若两人的盛世之主盛世人才:更多是安人而非尽才盛世制度:集权与分权的博弈主体文化与和谐社会第四章改革与转折:中兴之路盛世隐忧:变革的环境中兴之主:洞察力与魄力改革家:魄力与能力变革组织:制度的调整与重构文化再造与二次创业第五章衰落与灭亡:失奂下大厦将倾:衰亡的环境败亡之主:无奈与彷徨人才散落:树倒猢狲散组织与制度:失灵与崩溃文化不再组织死亡结语附录一主要皇朝皇帝的五阶段分类附录二案例评析附录三管理3+1课题组介绍附录四主要参考书目后记
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30