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[美]加里·贝克尔 著;于占杰 译 / 商务印书馆 / 2021-05 / 精装
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歧视经济学(诺奖)
本书是发展经济学中的经典著作,有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士论文的基础上修订而成。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润*化出发,雇主会终止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的*途径。
加里•贝克尔,1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究,开拓了经济分析的新视野,用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题就是其代表作。
第二版序 第一版序 第一章 市场中的歧视的决定因素 第二章 有效歧视 第三章 雇主歧视 第四章 雇员歧视 第五章 消费者歧视和政府歧视 第六章 市场歧视 第七章 针对非白人的歧视(上) 第八章 针对非白人的歧视(下) 第九章 美国不同时期的歧视情况 第十章 小结 附录 诺贝尔经济学奖获奖演讲:以经济学的法看待 人类行为 参考文献 索引 译后记
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30