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  • 【全3册】医院绩效管理的创新实践( 集)+医院绩效管理+医院薪酬管理(医院人力资源管理书系)
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9787218069005

  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16
  • ISBN:  9787218069005
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16

售价 273.06

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    • 商品分类:
      工程技术
      货号:
      717927850745
      商品描述:
      商品参数

       
       
       
       【全3册】医院绩效管理的创新实践( 集)+医院绩效管理+医院薪酬管理(医院人力资源管理书系) 
       
       
        套装定价:   
       294.00 
       
       
        套装编码:   
       9787302620792 
       
       

      内容介绍

      医院薪酬管理(医院人力资源管理书系)

      定价
      98.00

      出版社
      清华大学出版社

      出版时间
      2022年12月

      开本

      作者
      丁朝霞等

      页数

      ISBN编码
      9787302620792

      医院绩效管理的创新实践( 集)

      定价
      98.00

      出版社
      清华大学出版社

      出版时间
      2023年04月

      开本

      作者
      主编:王兴琳、黄奕祥

      页数

      ISBN编码
      9787302634133

      内容介绍

      本书围绕找到理论依据——创新实践——回归理论的写作思路,并以绩效管理的问题为出发点、以提升绩效的实践为 点,评选 实践案例,通过发挥典型案例的 、示范、指导作用,探讨**的绩效管理实践,树立行业管理标杆,推动绩效管理的变革,助力“国考”体系实施落地,提升绩效管理水平,为公立医院高质量发展打好基石。案例部分以医院简介、案例背景、问题分析、解决思路、改进措施、案例果效、应用价值为写作框架,内容实用。

      作者简介

      黄奕祥,医学学士、医学硕士、管理学博士。中山大学公共卫生学院卫生管理学系系主任、教授、博导。 卫生健康委推进分级诊疗与医疗联合体建设工作专家组成员,广东省深化医药卫生体制改革研究专家库 批专家,广东省预防医学会社会医学与卫生管理学专委会主任委员,广东省卫生经济学会卫生健康战略与规划分会会长。美国哈佛大学(2011-2013)、华盛顿大学访问学者(2015)。从事卫生经济与政策、卫生健康服务整合、卫生改革与发展战略等研究20余年。

      目录

       篇 数据革命,开启医院量化绩效考核

       章 理论深化:数据化开启医院管理新纪元.................................................................3
       节 数据时代的界定及发展历程 
      ............................................................................3
       二节 量化国考 
      ............................................................................................................9
       三节 艾力彼量化评价与医院管理 
      ..........................................................................12

       二章 实战案例:运用大数据助力医院绩效考核...........................................................19
       节 管理痛点梳理 
      ..................................................................................................19
       二节 管理方法与路径 
      ................................................

      医院绩效管理(医院人力资源管理书系)

      定价
      98.00

      出版社
      清华大学出版社

      出版时间
      2021年11月

      开本
      16

      作者
      朱胤 石泳钊 张英

      页数
      268

      ISBN编码
      9787302594529

      内容介绍

      本书从我国医院管理的实际需求出发,以医改政策为导向,紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要,提出绩效管理的大流程体系,也立足于实际 作的要求,系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法,绩效管理体系的设计、实施与监控,以及绩效考评结果的应用等。本书作者来自基层一线和专业医院管理研究院.内容丰富,适合各级医院人力资源管理者参考.

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