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鲁克德 / 江西人民出版社 / 2018-08 / 其他
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上书时间2024-01-02
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时光新文库-管人的细节:选人、用人、育人、考核、激励、裁人的贴心提醒
《管人的细节》紧紧围绕管人这一理念,运用简明流畅的语言,就管人的方法 、管人的艺术讲述了数十个精要细节,并分别在率先垂范、制度建设、有令必 行、树立威严、有效激励、合理授权、人性化管理等方面进行了明晰的诠释。 相信管理者通过阅读此书,定会在管人的实践活动中获得良好的感悟和帮助, 从而为推进事业的成功提供可靠的保障。
鲁克德,知名大学管理学院毕业,现为某大型集团公司人力资源部部长,对世界500强管理有深入的了解,发表演讲100余次,听众达2万余人,著 有《一本书读懂24种互联网思维》《一本书读懂互联网营销推广》《让你带团队的管理心理学》《管理要读心理学》《带队伍》《管理的100个关 键词》《谈判的艺术》《领导的口才都是练出来的》等作品。
导语 为什么要强调管人的细节 细枝末节体现人情味 管理细节彰显企业的文化 细微处考察出人的本性 成事之始,事无巨细 第一章 选出千里马的8个识人细节 找对人才能做对事 一开始就找到优秀的人才 识人要心到眼到胆到 选拔人才,向外求不如向内看 年龄,只是用人的参考 重视才华,更重视人品 忠诚的人是企业最信任的人 没有缺点的人往往优点也少 第二章 人尽其才的9个用人细节 才能与职位要相称 适用的人才即是最好的 让韦陀和弥勒,各做各的事 尽量发挥每个人的特长 选任时,要注重个人的兴趣 人无完人,不要求全责备 用人不疑,给予信任 有胆魄启用比自己强的人 适度施压,发掘人才潜力 ……
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开播时间:09月02日 10:30