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[加拿大] 斯特劳斯 、 宗建新 编 / 东南大学出版社 / 2007-08 / 平装
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上书时间2023-04-10
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管理羊皮卷:一次读完79位大师的管理精义
成功不仅要靠自己,也要靠别人。本书是专为那些想要迎头赶上最新管理趋势,但却没有足够的时间阅读重要的商业方面畅销书籍的人,所出版的一本重要管理学汇集。它将为你提供当今最佳管理与领导思想观念,以精辟且深具洞察力的论述,帮助你以最快捷的方式了解重要的管理大师的思维。
本书旨在指引成功之道,特别是提供引导他人努力,使组织或团队取得成功的途径。该书搜罗了现今全世界最具影响力的79位管理大师的思想精髓,包括托马斯·彼得斯、彼得·德鲁克、史蒂芬·柯维、彼得·圣吉、迈克尔·波特等。作者将各大师的观点整理成领导力、管理变革、团队工作、学习型组织、高绩效组织、市场领导、管理与激励员工、营运政策等七大主题,并配合作者适时发表的精辟注解,让读者能很快吸收大师的思想,且快速吸收其精髓,从而受益终身。
ETHANSTRAUSS,加拿大管理学教授,曾任职于南京晓庄学院。
宗建新,自由撰稿人,曾翻译了《武士道》等书。
最精炼的管理学导览第一章领导领导者的基本特质领导者与跟随者的关系领导者的角色与责任影响领导能力的因素第二章变革管理抵制变革的成因成功变革的必要因素同步策略性变革第三章学习型组织彼得·圣吉的领悟个人与组织学习改善学习缺陷的方法第四章高绩效组织矿坑组织的研究高绩效组织的基本要求高绩效组织实例转变成高绩效组织可预知的团队发展阶段团队成功的秘诀与方法第五章市场竞争策略成长/占有模型“饿狗”与“金牛”的毁灭竞争策略:迈克尔·波特的观点波特的垮台竞争大未来:哈默尔与普哈拉哈默尔与普哈拉的失足价值法则:崔西与威瑟玛的观点崔西与威瑟玛的失势竞争之死:詹姆斯·莫尔的看法改变商业竞赛:布兰登柏格与奈尔包夫第六章员工的管理与奖励吉尔伯特的从容理论谁需要知道什么资讯奖励诱因第七章知识型社会的兴起彼得斯与汉迪的联邦组织酢浆草(三叶草)组织组合生活本书所涉79位管理大师一览3
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开播时间:09月02日 10:30