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臧道祥 著 / 中国工人出版社 / 2009-11 / 平装
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上书时间2023-04-14
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团结就是力量:团队精神的49个训练方法
《团结就是力量:团队精神的49个训练方法》是一本适合各级管理者和员工阅读的书。按照书中内容进行训练,可以使管理者和员工的工作更轻松自如,在不知不觉中迅速提升企业的经济效益和社会效益!
《团结就是力量:团队精神的49个训练方法》阐述了团队合作的重要作用和强大力量,所论及的个体、群体、组织、社会之间的关系,合作、学习、创造、自律行为的分析,具有广泛的社会性。书中的“黄金屋”能够提升企业员工负责任的心态,激发员工积极主动迎接挑战的正面态度。这已经被很多企业证明有效,帮助很多企业打造了卓越的团队精神。
臧道祥,著名体验式培训师,杰出的团队引导师。
从事团队建设训练11年,培训学员100,000以上。
国际体验式协会(AEE)高级会员。
国际挑战课程技术协会(ACCT)高级会员。
国际引导者协会(IAF)高级会员。
国际团队引导师协会(IATF)会员。
曾任联经国际培训机构中国区培训总监、浩瀚营销学院团队培训总监,现任生命动力(中国)大中华区培训总监,为数百家管理顾问公司智慧合伙人。
臧道祥是一位充满激情和探索精神的团队引导师,他一直以积极的人生态度,帮助个人发现内在潜能和领导天赋,也和团队一起在探索未知中突破与成长!
第一章团队精神就是团队灵魂第一节我们需要什么样的团队一、团队的五大要素二、形成团队的软件要求三、团队的基本特征第二节团队是个体成功之源一、团队对个人心理的影响二、团队对个人行为的影响第三节发扬个体优势培养团队精神一、团队精神的内涵二、团队精神和个人英雄主义第四节团结协作塑造团队精神一、团结协作是团队精神的核心二、快速融入团队的四点建议第五节用激情演绎团队精神一、点燃工作热情二、激情使你最受欢迎三、对工作怀有激情第六节团队精神源自凝聚力一、凝聚力是维持团队的必要条件二、与团队目标相一致第二章影响团队精神的四大因素第一节性格差异一、性格决定成败二、塑造良好的性格第二节工作态度一、工作不用心的表现二、工作态度影响团队精神的培养第三节目标融合度一、个人目标应与团队目标相融合二、实现目标融合的要求第四节职业素质一、职业素质的类型及内涵二、职业素质的五个主要特征三、了解并培养个人职业素质第三章做好分内的事第一节热爱本职工作一、做好本职工作是团队精神的基础二、培养对本职工作的热爱第二节认知自己的团队角色一、团队角色类型_二、认知自己的团队角色第三节培养主动做事的习惯一、主动是做好本职工作的-前提二、培养主动做事的习惯第四节敢于创新一、创新提升自身竞争力二、培养创新能力第五节正确处理工作压力一、压力影响团队绩效二、控制并缓解工作压力第六节提高工作效率一、影响工作效率的7种通病及其对策二、快速治理办公室混乱局面的5种方法三、利用科技改善工作流程四、10种良好的工作习惯第四章处理好团队冲突第一节解析团队冲突一、团队冲突的类型二、引发冲突的原因三、冲突对团队成效的影响第二节用赞美缓解冲突一、赞美带来和谐二、赞美要讲究原则和方法第三节换位思考一、换位思考有助于化解冲突二、培养换位思考的习惯第四节避免揭短,学会宽恕一、宽恕对职场人士的好处二、利用宽恕解决职场冲突第五节通过仲裁解决冲突一、通过仲裁解决同事冲突二、利用仲裁解决团队冲突第六节适时激发建设性冲突一、建设性冲突特点二、激发团队中的建设性冲突第五章与他人协同合作第一节学会倾听一、倾听的层次二、倾听的阶段第二节建立信任一、信任是团队合作的基础二、建立团队的信任气氛第三节维护好团队人际关系一、处理好与队友之间的关系二、与上司和谐相处第四节培养语言表达与沟通能力一、进行有效的语言沟通二、有效进行语言沟通的方针第五节重视非语言沟通一、非语言沟通的类型及其方法二、一些体态语的基本意义第六节乐于助人一、互助可以提高团队效率二、培养乐于助人的精神第六章将自己融入团队第一节根据团队目标确立个人目标一、个人目标要与团队目标一致二、制定个人目标的建议第二节接受团队文化一、团队文化的要素及类型二、团队文化的重要性三、团队文化的组成部分第三节认真对待团队培训一、团队培训的作用二、认真对待团队培训第四节积极参与团队的集体活动一、通过集体活动融入团队二、积极参加集体活动第七章与团队共命运第一节忠诚于团队一、忠诚提升你的价值二、忠诚助你赢在团队第二节依赖团队、服务团队一、依赖团队二、服务团队第三节以团队利益为重一、避免对团队利益的误解二、以团队利益为重第四节时刻为团队节约一、为团队节约就是为自己节约二、为团队节约的五点建议第八章在团队中提升自我第一节培养职业危机意识一、职业危机的表现二、培养自己的危机意识第二节改善时间管理能力一、时间创造价值二、改善时间管理能力第三节学会目标管理一、目标管理能力二、培养目标管理能力第四节注意工作中的细节一、细节决定成败二、需要注意的工作细节第五节主动找方法一、借口使你远离成功二、不找借口,找方法第六节在团队中主动学习一、正确认识团队学习二、团队学习的特征以及作用三、在团队中应主动学习第七节提高职场悟性一、悟性就是能力二、培养自己的悟性第九章赢在团队第一节打造个人品牌一、准确理解个人品牌二、建立和打造个人品牌第二节赢在起跑线一、团队精神在应聘中的作用二、面试中的团队精神第三节跨越职场代沟一、职场代沟二、利用团队精神跨越代沟第四节群体压力消除惰性一、职场惰性二、“群体压力”克服惰性第五节远离“办公室政治”一、“办公室政治”的主要表现二、远离“办公室政治”的方法第六节在团队中取得成功一、能力——你必须打好团队精神的基础二、引入注目的工作——在团队中表现自己三、有力的推荐者——在团队中处理人际关系四、重要的机遇——善于把握机遇
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开播时间:09月02日 10:30