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丛书序
前言
第1章团队:为价值而战
“另类”的团队组织
团队与团伙的分野
脆弱的团队维系纽带
情感与价值的较量
为价值而战
重塑团队的价值
第2章爱成就团队
爱是一种态度,也是一种能力
爱的基本表现:信任
尊重也是一种爱
贻害无穷的团队冲突
爱是团队冲突的灭火剂
爱是团队融合的催化剂
第3章爱上卓越的自己
自利才能利他
爱己才会爱人
欣赏并悦纳自己
知不足然后能自省
全然的自我vs卓越的自我
第4章给下属一片天
培养人永远比做事更重要
信任:信然后才能任
教与授的辩证法则
让合适的人做正确的事
尊重下属,不要一味指责
第5章同事是离你最近的亲人
同心才能成事
拉近与同事之间的情感距离
由暗到明:公平竞争的学问
我拿什么奉献给你,我的同事
第6章用感恩的心为领导分忧
心灵深处的感恩冲动
感恩领导的培养和赏识
用行动感恩领导
做问题解决专家,为领导分忧
与领导一起渡过难关
主动做领导非常需要做的事
第7章爱——团队成员的心灵契约
爱与契约
团队工作伦理
“不抛弃,不放弃”
爱成就未来
《用爱融合:优秀团队的关键品质》围绕团队之“爱”的内在和外在表现,系统阐述如何用“爱”创建优秀团队,以及团队成员如何在工作中爱自己、爱同事,指引员工构建与其他成员之间的心灵契约,使自己融入到一个充满爱的团队之中。
《用爱融合:优秀团队的关键品质》作为职场励志图书,可供职场人士阅读,以帮助员工明确职业定位、不断提高自身素养,同时也可供相关企业和咨询机构在员工培训中作为教材使用。
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