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陈杏头 著 / 中国人民大学出版社 / 2020-02 / 平装
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上书时间2024-04-19
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管理基础与实务(21世纪高职高专规划教材·财经类专业基础课系列)
本教材以管理的四大职能为主线,根据所要掌握的基础知识和管理的基本过程进行内容的编排,采用项目的形式,按照每一项工作的过程设计内容,并将管理的基本理论和思想融入到各个项目中,重点培养学生的管理思维,并突出实际管理技能的训练。
陈杏头,目前在浙江金融职业学院主要从事《门店管理》、《管理学基础》等课程的教学。《门店运营与管理实务》教材的主编;发表论文15篇,主持厅局级以上课题5项,其中1项省级课题。
第一部分!理论和基础第一章!管理思想和理论 ………………………………………………………………… !' 学习目标( ……………………………………………………………………………… .' 案例导入( ……………………………………………………………………………… .第一节!中国管理思想 …………………………………………………………………… 3!!一$中国古代管理思想 ……………………………………………………………… 3!!二$中国近现代管理思想 …………………………………………………………… /第二节!西方管理思想 …………………………………………………………………… +!!一$早期研究者 ……………………………………………………………………… +!!二$主要管理流派思想简介 ………………………………………………………… ,第三节!现代管理思想的新潮流 ……………………………………………………… " .!!一$" 人本管理#理论 ……………………………………………………………… " .!!二$" 组织再造 % 流程再造& #理论 ……………………………………………… " /!!三$" 学习型组织#理论 …………………………………………………………… " /!!四$组织文化 ……………………………………………………………………… " /' 知识回顾( ……………………………………………………………………………… " +' 实训练习( ……………………………………………………………………………… " ,' 课外阅读( ……………………………………………………………………………… ! "第二章!管理与管理者 …………………………………………………………………… " "' 学习目标( ……………………………………………………………………………… ! !' 案例导入( ……………………………………………………………………………… ! !! ! ! "第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… ! .!!一$组织$绩效与管理 …………………………………………………………… ! .!!二$管理的概念与特性 …………………………………………………………… ! 3!!三$管理的职能 …………………………………………………………………… ! 2!!四$管理者 ………………………………………………………………………… ! +!!五$管理对象与管理环境 ………………………………………………………… . "!!六$管理机制与方法 ……………………………………………………………… . !第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… . 3!!一$如何管理公司 ………………………………………………………………… . 3!!二$如何选择管理者 ……………………………………………………………… 3 $' 知识回顾( ……………………………………………………………………………… 3 !' 实训练习( ……………………………………………………………………………… 3 3' 课外阅读( ……………………………………………………………………………… 3 2第二部分!计划职能第三章!目标制定 ………………………………………………………………………… # $' 学习目标( ……………………………………………………………………………… 3 *' 案例导入( ……………………………………………………………………………… 3 *第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… 2 $!!一$目标 …………………………………………………………………………… 2 $!!二$目标管理的概念与特点 ……………………………………………………… 2 2第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… 2 +!!一$目标管理的实施过程 ………………………………………………………… 2 +!!二$如何制定目标 ………………………………………………………………… / $!!三$如何实施目标 ………………………………………………………………… / !' 知识回顾( ……………………………………………………………………………… / 3' 实训练习( ……………………………………………………………………………… / /' 课外阅读( ……………………………………………………………………………… / *第四章!计划制定 ………………………………………………………………………… % &' 学习目标( ……………………………………………………………………………… + $' 案例导入( ……………………………………………………………………………… + $第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… + !!!一$计划与计划工作的含义$内容 ……………………………………………… + !! ! ! #!!二$计划工作的特征 ……………………………………………………………… + .!!三$计划工作的作用 ……………………………………………………………… + 3!!四$计划工作的类型 ……………………………………………………………… + 2第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… + +!!一$计划制定的程序 ……………………………………………………………… + +!!二$计划制定的方法 ……………………………………………………………… , $' 知识回顾( ……………………………………………………………………………… , !' 实训练习( ……………………………………………………………………………… , .' 课外阅读( ……………………………………………………………………………… , 2第五章!战略管理 ………………………………………………………………………… ' (' 学习目标( ……………………………………………………………………………… , /' 案例导入( ……………………………………………………………………………… , /第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… , ,!!一$战略管理的含义和特点 ……………………………………………………… , ,!!二$企业总体战略 ………………………………………………………………… , *!!三$通用竞争战略 ………………………………………………………………… * /第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… " $ $!!一$战略管理的基本过程 ………………………………………………………… " $ $!!二$战略评价和选择方法 ………………………………………………………… " $ +' 知识回顾( …………………………………………………………………………… " " "' 实训练习( …………………………………………………………………………… " " .' 课外阅读( …………………………………………………………………………… " " 2第六章!科学决策 ……………………………………………………………………… ) ) (' 学习目标( …………………………………………………………………………… " " /' 案例导入( …………………………………………………………………………… " " /第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… " " +!!一$决策的概念 …………………………………………………………………… " " +!!二$决策的类型 …………………………………………………………………… " " ,!!三$决策在管理中的地位和作用 ………………………………………………… " ! $第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… " ! "!!一$决策的程序 …………………………………………………………………… " ! "!!二$定性决策的方法 ……………………………………………………………… " ! 3!!三$确定型决策的方法 …………………………………………………………… " ! +!!四$风险型决策的方法 …………………………………………………………… " ! *! ! ! $!!五$不确定型决策的方法 ………………………………………………………… " . $' 知识回顾( …………………………………………………………………………… " . !' 实训练习( …………………………………………………………………………… " . 3' 课外阅读( …………………………………………………………………………… " . ,第三部分!组织职能第七章!组织结构设计 ………………………………………………………………… ) # )' 学习目标( …………………………………………………………………………… " 3 "' 案例导入( …………………………………………………………………………… " 3 "第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… " 3 3!!一$组织概述 ……………………………………………………………………… " 3 3!!二$组织设计 ……………………………………………………………………… " 3 ,!!三$组织结构 ……………………………………………………………………… " 2 /第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… " / $!!一$组织结构设计与创新的方法 ………………………………………………… " / $!!二$组织结构变革与创新 ………………………………………………………… " / 3' 知识回顾( …………………………………………………………………………… " / ,' 实训练习( …………………………………………………………………………… " / *' 课外阅读( …………………………………………………………………………… " + !第八章!人力资源管理 ………………………………………………………………… ) % !' 学习目标( …………………………………………………………………………… " + .' 案例导入( …………………………………………………………………………… " + .第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… " + /!!一$人力资源管理概述 …………………………………………………………… " + /!!二$人力资源管理的主要内容 …………………………………………………… " + /第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… " * $!!一$如何根据招聘人员的不同选择合适的招聘渠道 …………………………… " * $!!二$如何设计培训方案 …………………………………………………………… " * !' 知识回顾( …………………………………………………………………………… " * .' 实训练习( …………………………………………………………………………… " * 3' 课外阅读( …………………………………………………………………………… " * 2! ! ! %第四部分!领导职能第九章!领导 ……………………………………………………………………………… ) $ $' 学习目标( …………………………………………………………………………… " * *' 案例导入( …………………………………………………………………………… " * *第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… ! $ "!!一$领导的概念与手段 …………………………………………………………… ! $ "!!二$领导方式理论 ………………………………………………………………… ! $ !第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… ! $ +!!一$正确运用权力的前提' ' '理解权力的本质与规律 ………………………… ! $ +!!二$正确运用权力的要点 ………………………………………………………… ! " $' 知识回顾( …………………………………………………………………………… ! " !' 实训练习( …………………………………………………………………………… ! " 3' 课外阅读( …………………………………………………………………………… ! " /第十章!激励 ……………………………………………………………………………… " ) %' 学习目标( …………………………………………………………………………… ! " +' 案例导入( …………………………………………………………………………… ! " +第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… ! " ,!!一$需要$动机$行为与激励 …………………………………………………… ! " ,!!二$激励的作用与过程 …………………………………………………………… ! ! $!!三$激励理论 ……………………………………………………………………… ! ! !第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… ! ! *!!一$激励的原则与类型 …………………………………………………………… ! ! *!!二$激励方法 ……………………………………………………………………… ! . $' 知识回顾( …………………………………………………………………………… ! . +' 实训练习( …………………………………………………………………………… ! . ,' 课外阅读( …………………………………………………………………………… ! 3 !第十一章!沟通…………………………………………………………………………… " # !' 学习目标( …………………………………………………………………………… ! 3 .' 案例导入( …………………………………………………………………………… ! 3 .第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… ! 3 3!!一$沟通的过程与原则 …………………………………………………………… ! 3 3!!二$沟通的类型 …………………………………………………………………… ! 3 /! ! ! &!!三$有效沟通的影响因素与障碍 ………………………………………………… ! 3 +第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… ! 3 ,!!一$沟通要点 ……………………………………………………………………… ! 3 ,!!二$如何有效沟通 ………………………………………………………………… ! 3 *' 知识回顾( …………………………………………………………………………… ! 2 3' 实训练习( …………………………………………………………………………… ! 2 /' 课外阅读( …………………………………………………………………………… ! 2 ,第五部分!控制职能第十二章!控制…………………………………………………………………………… " ( )' 学习目标( …………………………………………………………………………… ! / "' 案例导入( …………………………………………………………………………… ! / "第一节!理论知识 ……………………………………………………………………… ! / !!!一$控制的作用 …………………………………………………………………… ! / !!!二$控制的类型 …………………………………………………………………… ! / 3!!三$控制的构成要件 ……………………………………………………………… ! / /!!四$控制要领 ……………………………………………………………………… ! / +第二节!实务操作 ……………………………………………………………………… ! / ,!!一$控制的过程 …………………………………………………………………… ! / ,!!二$控制的方法 …………………………………………………………………… ! + .!!三$利用管理信息系统进行控制 ………………………………………………… ! , $' 知识回顾( …………………………………………………………………………… ! , !' 实训练习( …………………………………………………………………………… ! , 3' 课外阅读( …………………………………………………………………………… ! , +参考文献 ………………………………………………………………
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开播时间:09月02日 10:30