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作者:
(美)格里克·吴(Gorick Ng) 著 傅婧瑛 译
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出版社:
浙江教育出版社
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ISBN:
9787231022292
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出版时间:
2026-07
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装帧:
平装
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开本:
16开
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作者:
(美)格里克·吴(Gorick Ng) 著 傅婧瑛 译
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出版社:
浙江教育出版社
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ISBN:
9787231022292
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出版时间:
2026-07
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品相
全新
上书时间2026-07-11
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作者简介
格里克 · 吴哈佛大学职业顾问，加州大学伯克利分校讲师。曾在波士顿咨询（BCG）担任管理顾问，在瑞士信贷（Credit Suisse）担任投资银行家，也是哈佛商学院管理未来工作项目的研究员。Thinkers50评选的2022年“最值得关注的30位商业思想家”之一。曾被《多伦多星报》（Toronto Star）、《环球邮报》 （the Globe and Mail）、《纽约邮报》 （the New York Post）、《世界日报》 （World Journal）和加拿大广播公司（CBC）等多家媒体报道。
目录
推荐序 “蒸馏”职场“潜台词”，提炼实用 skill郭 阅千麓学者计划发起人，麦肯锡前资深顾问前 言 隐性优势――被低估的职业竞争力引 言 利用隐性优势，拿到显性结果第 1 章 构建你的 3C 能力成长引擎用胜任力赢得任务借投入力获得机会以相容力构建同盟第一部分 开启职业新篇章，释放潜在价值第 2 章 主动拥抱每一个“试试看” 试试看，你会发现新机遇 用好奇心争取，用平常心接受 第3章 像高手一样思考与表现 领先一步，看见全局好问题比答案更重要第4章 定义你的工作，而非被工作定义 确认 12 大关键问题，扫清入职障碍采取 3 大主动策略，在职责之外找到舞台第二部分 塑造你的职业形象，彰显隐性特质第5章 讲好故事，让他人看见你的隐性价值 五步故事法，构建自我叙事与对外表达 057第一步，构建你的内在驱动力 058第二步，打造你的职业价值名片 060第三步，用框架让故事更有条理 062第四步，找到属于你的表达风格 063第五步，在实践中持续迭代第6章 你的形象就是你的名片 什么是得体 073在得体中注入个人风格第7章 让每一次互动都为你加分 邮件与即时信息：发送前问自己 5 个问题 0835 大有效方法，轻松进行电话沟通 0885 大要点，通过视频发送正确信号拿来即用的语音邮件模板 091留心你的 7 大线上信号 091让你的行动替你说话第三部分打造高效能工作法，化优势为成果第 8 章 成为担当者，让问题在你这里终结6 大步骤，确保你和上级在同一频道主动识别并消除潜在问题预判需求，比上级多想一步第 9 章 聪明地管理你的时间和精力如何区分“重要”与“紧急”如何为“重要”与“紧急”事项排序在多重任务中保持专注犯错之后，如何漂亮地补救编织你的协作网络，构建隐性支持系统第 10 章 读懂隐藏关系，明确组织中的人与事确定关键决策人找到团队里的 5 种有影响力的人留意你的团队文化打造职场中的人际关系明确周围人的舒适区第 11 章 建立从认识到信赖的专业关系在专业交往中加点“人情味”在协作中建立好感让你的关系网络保持活力第四部分 兑现你的潜力，实现职业跃迁第 12 章 掌控会议，让每一次讨论都有价值会前准备：不做无准备的与会者会中贡献：有效发言，才能推动议程会后跟进：将讨论成果转化为行动主持之道：当你成为会议的主导者第 13 章 把反馈变为成长的燃料如何听懂上级的弦外之音3 大方法，主动寻求有价值的反馈第 14 章 当分歧发生，寻求共识而非计较输赢第一步，诊断问题根源第二步，评估各种选择第三步，策略性地解决问题第四步，体面地离开第 15 章 让晋升成为成长的自然结果理解公司在提拔什么样的人6 大要点，让自己成为晋升候选人晋升停滞，开启职业新篇章的信号后 记 你的隐性优势，是点亮职业生涯的光
内容摘要
决定职业成败的，往往不是写在明处的规章，而是那些没人会教你的“潜台词”。学校不教、领导不提，但职场中人人都要求我们懂。作者格里克·吴是哈佛大学毕业的第壹代华裔移民、和家庭中的第壹代大学生。他曾在华尔街顶级投行和咨询公司工作，亲历了从职场小白到精英的阵痛过程。通过500多位精英和管理者的访谈，他将组织生态中没人明说的“隐性期望”，转化为触手可及的“隐性优势”，提炼出职场底层能力模型3C能力模型：胜任力——把事情做对；投入力——把热情拉满；相容力——把合作做顺。从入职破局、形象塑造、高效工作，到人脉编织、跨越式晋升，本书全方位覆盖职场进阶的5大核心维度。无论你是初入职场、感到迷茫困惑的新人，还是急需破局、实现职业跃迁的资深员工。阅读本书，你将获得比同龄人更高层次的职场认知，学会从埋头干活到抬头看路。
主编推荐
顶/尖商学院与全球知名企业双重认证。被哈佛商学院指定为“每一位MBA学生的入学必读书”。IBM、波士顿咨询、高盛、Facebook等公司新员工入职培训手册。这是一本最普通人的职场书。作者格里克·吴是哈佛大学毕业生，也是第壹代移民和家庭中的第壹代大学生。他从职场小白一路逆袭，进入投行，后成为《华尔街日报》畅销书作家，入选Thinkers50“ZUI值得关注的30位商业思想家”。他的亲身经历，让这本书比任何一本职场书都更懂普通人的痛点。告别纸上谈兵，打造“边学边用”的沉浸式体验。独/创“3C能力成长引擎”，内含50+张图表、清单和填空式练习，另附彩色思维导图1张，所有方法拿来即用。从入职第一天的“12个关键问题”，到获取晋升机会的“6大要点”，涵盖职场中的各类重点问题。这不是一本理论书，而是一本非常具有实操性的职场行动指南。知名专家、管理者联袂推荐！千麓学者计划发起人，麦肯锡前资/深顾问郭阅；麦肯锡前全球董事合伙人王颐；李宁（中国）体育用品有限公司集团副总裁及首席人力资源官宋春涛；浙江大学客座教授，知名跨国公司全球首席财务官钱自严；上海交通大学安泰经济与管理学院EE课程教师，同济大学经济与管理学院EMBA授课讲师路烽；君合律师事务所合伙人，《令人心动的Offer2》人气带教律师史欣悦；湛庐文化出品。
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