组织不端行为：对主流理论的批判性分析与案例研究
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作者:
唐纳德·帕尔玛(DonaldPalmer)
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出版社:
北京大学出版社
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ISBN:
9787301323779
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出版时间:
2021-10
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版次:
1
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装帧:
平装
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开本:
16开
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纸张:
胶版纸
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作者:
唐纳德·帕尔玛(DonaldPalmer)
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出版社:
北京大学出版社
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ISBN:
9787301323779
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出版时间:
2021-10
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版次:
1
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装帧:
平装
售价
￥
32.94
4.8折
定价
￥69.00
品相
九五品
上书时间2025-04-01
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基本信息
书名:组织不端行为：对主流理论的批判性分析与案例研究
定价：69.00元
作者:唐纳德·帕尔玛(DonaldPalmer)
出版社：北京大学出版社
出版日期：2021-10-01
ISBN：9787301323779
字数：
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版次：
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
本书得到本领域资深学者的高度评价，对当下我国的反腐工作以及组织效能与效率的改进具有重要的指导意义
内容提要
《组织不端行为：对主流理论的批判性分析与案例研究》对组织不端行为的相关理论与研究进行了全面而批判性的评论，在不端行为的定义、影响其产生因素等方面提出了深刻的洞见，并通过运用丰富的案例研究资料，为组织效能与效率的改进提供了不同视角、潜在解释、政策启示以及相关建议，适合作为组织研究课程的基础读本以及相关研究人员的参考用书。《组织不端行为：对主流理论的批判性分析与案例研究》得到本领域资深学者的高度评价，并获得2013年美国管理学会社会问题分部著作奖，对当下我国的反腐工作以及组织效能与效率的改进具有重要的指导意义。
目录
章 概述第二章 组织不端行为的两种视角一、 两种对立的视角二、 理解组织不端行为成因的两种理想方法三、 对理解组织不端行为成因的两种理想方法的阐述四、 本书的基本信息以及我的主要目标第三章 定义、理论发展与方法一、 引言二、 定义不端行为三、 理论和实证分析第四章 理性选择一、 引言二、 基本理性选择解释三、 两种理性选择理论四、 总体理性选择方案五、 扭曲的激励机制是如何发展的以及将如何被消灭六、 理性选择的局限性七、 对理性选择解释的评价八、 总结第五章 文化一、 引言二、 文化分析的基本概念三、 文化促进不端行为的两种方式四、 组织参与者如何接受助长不端行为的文化五、 不正当的文化是如何发展的以及如何能够被消除六、 整合理性选择和文化解释七、 对规范的适当性方法的评价八、 总结第六章 伦理决策一、 引言二、 早期的伦理决策理论三、 对早期的伦理决策理论的评价四、 近期的伦理决策理论五、 对近期的伦理决策理论的评价六、 总结第七章 管理体系一、 引言二、 管理体系对组织不端行为的基本解释三、 显性控制四、 隐性控制五、 结构性过剩六、 对管理体系解释的评价七、 总结第八章 情境化的社会影响一、 引言二、 社会信息处理三、 群体思维四、 情境的定义五、 互惠的规范六、 群体动力七、 社会性比较和基于喜爱的顺从八、 承诺九、 对情境化的社会影响解释的评价十、 总结第九章 权力结构一、 引言二、 权力的本质三、 权力对服从者的影响四、 权力对其拥有者的影响五、 正式权力、非正式权力和不端行为的演变过程六、 Andy Fastow在安然的非法特殊目的实体七、 对权力结构解释的评价八、 总结第十章 意外不端行为一、 引言二、 错误的系统设计或操作三、 不可避免的复杂而紧密的耦合系统四、 各类意外事件分析之间的关系五、 意外事件和不端行为的关系六、 评价和总结第十一章 组织不端行为的社会控制一、 引言二、 社会控制机构如何制造不端行为三、 社会控制机构划分正当与不端界限的决定因素四、 越轨身份感的制造五、 对社会控制解释的评价六、 总结第十二章 结语一、 引言二、 对行为不端者的致歉三、 组织不端行为的方法四、 总结参考文献
作者介绍
序言
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