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作者:
(美),弗雷德 R.戴维 ,|b|Dacid ,(F.R.)
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出版社:
清华大学出版社
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ISBN:
9787302326878
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出版时间:
2013-06
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版次:
1
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装帧:
平装
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开本:
16开
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纸张:
胶版纸
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页数:
364页
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字数:
99999千字
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作者:
(美),弗雷德 R.戴维 ,|b|Dacid ,(F.R.)
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出版社:
清华大学出版社
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ISBN:
9787302326878
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出版时间:
2013-06
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纸张:
胶版纸
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页数:
364页
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字数:
99999千字
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8.09
1.9折
定价
￥42.00
品相
九五品
上书时间2024-04-26
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商品描述：
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基本信息
书名:战略管理 概念部分 第13版
定价：42.00元
作者:(美),弗雷德 R.戴维 ,|b|Dacid ,(F.R.) 著,赵丹 译
出版社：清华大学出版社
出版日期：2013-06-01
ISBN：9787302326878
字数：566000
页码：364
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
弗雷德·R.戴维编著的《战略管理(概念部分靠前3版)》是供美国高等院校经济管理学院战略管理专业本科生、研究生学习使用的经典教材。全书分概念和案例两部分，本书是靠前部分概念部分，共计五部分11章内容，主要讲述战略管理的基本理论，包括战略管理的概念，战略的制定、实施与评价以及战略管理案例分析。
内容提要
《战略管理：概念部分（3版）》注重实践和实际应用。书中提供的战略管理原理将使你能够为各营利性或非营利性组织制定战略，并实施战略以及对其进行评价。每章末尾的实践练习题为你运用各章所学知识对新麦当劳综合案例及你所在大学的案例进行战略分析提供机会。
目录
部分战略管理概述章战略管理的本质综合案例：麦当劳公司（2009）第二部分战略制定第二章企业愿景与使命第三章外部评估第四章内部评估第五章战略行动第六章战略分析与选择第三部分战略实施第七章战略实施：管理和运营问题第八章战略实施：营销、财务与会计、研发、管理信息系统问题第四部分战略评价第九章战略回顾、评价与控制第五部分战略管理主要议题第十章商业道德／社会责任／环境的可持续性第十一章全球／国际问题第六部分战略管理案例分析第十二章如何编写和演示一项战略分析
作者介绍
弗雷德·R.戴维教授是两本主流战略管理教科书的作者：《战略管理：原理与案例》和《战略管理原理》。自从版本在1986年出版以来，这两本书每两年就会推出全新的修订版。这些书被全球500多个学院及大学采用，处在教科书之列。采用这些教科书的名校包括哈佛大学、杜克大学、卡耐基一梅隆大学、约翰斯·霍普金斯大学、马里兰大学、北卡罗来纳大学、佐治亚大学、旧金山州立大学、南卡罗来纳州大学和维克森林大学。 弗雷德·R.戴维教授是两本主流战略管理教科书的作者：《战略管理：原理与案例》和《战略管理原理》。自从版本在1986年出版以来，这两本书每两年就会推出全新的修订版。这些书被全球500多个学院及大学采用，处在教科书之列。采用这些教科书的名校包括哈佛大学、杜克大学、卡耐基一梅隆大学、约翰斯·霍普金斯大学、马里兰大学、北卡罗来纳大学、佐治亚大学、旧金山州立大学、南卡罗来纳州大学和维克森林大学。 本战略管理教科书已经出版发行了中文版、日文版、波斯文版、西班牙文版、印度尼西亚文版、印地文版、泰文版以及阿拉伯文版等多种译文版本，被亚洲和南美洲多个国家的高等学校采用。在墨西哥、中国、秘鲁、智利和日本，该书是战略管理教材中最为的，而在美国其也排在第二位。每年阅读戴维教授教科书的学生约有9万名，商务人士也是数以千计。十多年来，在为原理提供应用及实践方法方面，该书一直在战略管理领域处于领先地位。戴维教授是北卡罗来纳州怀特维尔本地人，在被卡罗来纳联合银行雇用为银行经理之前，他在维克森林大学取得了数学方面的工学学士学位以及工商管理硕士学位。在南卡罗来纳大学他主修管理，并取得了企业管理博士学位。戴维教授现就职于南卡罗来纳州佛罗伦萨的法兰西斯·马里恩大学，担任战略管理课程的TranSouthProfessor。同时也在奥本大学、密西西比州立大学、东卡罗来纳大学、南卡罗来纳大学和北卡罗来纳大学彭布罗克郡分校任教。由他编写的参考出版物有152份，其中包括40篇杂志文章以及55份诉讼类出版物。戴维教授的文章已经在《管理学会评论》、《管理学院主管》、《应用心理学杂志》、《长期规划》和《先进管理杂志》发表。戴维教授曾荣获秘鲁利马的里查德·帕尔玛大学颁发的终身荣誉教授奖。他曾在秘鲁召开的、由中央商学院主办的21届拉美战略年会上做过重要讲话。 戴维教授为利马的秘鲁神学大学的全体教员做了8个小时的战略规划研讨报告，并向坐落在犹他奥勒姆的犹他谷州立大学全体教员做了8个小时的案例协作与分析研讨报告。他已经获得了无数奖项，其中包括法兰西斯·马里恩大学的研究理事会学者奖，每年颁发给的学校教员研究者的大学最杰出研究贡献奖，以及每年由管理促进协会（SAM）向在管理研究领域取得突出成就的管理学者颁发的PhilGarroll管理促进奖。最近，他还在特洛伊大学发表了毕业典礼演讲。
序言
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