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作者:
贾森?弗里德著,李瑜偲秦昊 译
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出版社:
中信出版集团
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ISBN:
9787508687681
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出版时间:
2018-06
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版次:
1
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装帧:
精装
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开本:
16开
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纸张:
胶版纸
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页数:
240页
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字数:
99999千字
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作者:
贾森?弗里德著,李瑜偲秦昊 译
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出版社:
中信出版集团
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ISBN:
9787508687681
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出版时间:
2018-06
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纸张:
胶版纸
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页数:
240页
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字数:
99999千字
售价
￥
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定价
￥58.00
品相
九五品
上书时间2024-04-14
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商品描述：
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基本信息
书名:重来：更为简单有效的商业思维
定价：58.00元
作者:贾森?弗里德著,李瑜偲秦昊 译
出版社：中信出版集团
出版日期：2018-06-01
ISBN：9787508687681
字数：150000
页码：240
版次：2
装帧：精装
开本：32开
商品重量：
编辑推荐
内容提要
《重来：更为简单有效的商业思维》呈现的是一种更好、更简单的商业思维和职场修炼之道。两位作者基于10年来创业实战的经验，就企业的创建、运营和发展发表了全新的观点，涉及项目管理、人才招聘、产品设计、市场营销、企业文化等方面。 今天，任何人都可以创业，过去无法企及的工具，如今唾手可得。过去要价好几千美元的技术，如今只要几块钱，甚至能免费使用。现在一个人能干过去两个人、 三个人，甚至整个部门的活儿。几年前，那些普通人拿不到的材料，如今看来也不过如此。 ·谁说共享商业秘诀、曝光技术，就会失去优势？ ·谁说企业产业线不够丰富，就一定会输给竞争对手？ ·如何在预算有限的情况下，打败大公司的营销团队？ ·如何让分散在世界的跨国员工，实现有效沟通协作？· 在《重来：更为简单有效的商业思维》一书中，作者用直截了当的语言和崇尚简约的方式，颠覆你崇尚或正在使用的商业模式。不管是精英企业家、小企业主，还是每日兢兢业业上班，但一直想自己做些事情的职场中人，抑或想要“脱贫”的艺术家，都能在这一页页中找到弥足珍贵的指引。你必须克制住把书中每页都撕下来，贴在墙上对照执行的冲动。
目录
开局篇 FIRST 新的现实//003 卸负篇 TAKEDOWNS 忘了“现实世界”//007 哪来的从错误中学习//009 计划即瞎猜//012 何必壮大？//015 工作狂//018 受够了“企业家”//021 行动篇 GO 在宇宙中留下你的足迹//025 挠自己的痒处//027 着手做点什么//031 “没时间”不是借口//033 画沙为界，立场明确//035 不可能的宗旨//038 万不得已不筹资//041 你的需求没有想象的那么多//044 要成就事业，不能只是创业//047 破釜沉舟//049 轻装上阵//052 进阶篇 PROGRESS 条件受限是好事//055 与其做个半成品，不如做好半个产品//058 从核心出发//060 不要过早关注细节//062 做出决定就是取得进展//064 当好博物馆长//067 在问题上少投入点精力//070 关注不变因素//072 音乐就在你的指尖流淌//074 卖掉副产品//077 立马就上线//080 效率篇 PRODUCTIVITY 认知错觉//085 退出的理由//088 打岔是效率的敌人//091 会议有毒//094 刚刚好就是真的好//097 速战速决//099 不要逞英雄//101 该睡觉时就睡觉//103 预估的都是垃圾//105 罗列问题，不得解决//108 决策宜小不宜大//111 对手篇 COMPETITORS 拒绝照搬//115 将你的产品去商品化//118 向对手挑战//121 给竞争力做减法//124 谁管他们在做什么？ //127 进化篇 EVOLUTION 养成对客户说“不”的习惯//131 让你的客户你//134 头脑发热不等于当务之急//137 家用便利就是好//139 不必逐字记下客户需求//141 推广篇 PROMOTION 甘于低微//145 培养自己的拥趸//148 普及知识，赢得竞争//150 效仿大厨//152 转到幕后看看//154 没人喜欢塑料花//156 新闻通稿就是垃圾信息//158 别惦记大牌媒体//161 药贩子精明//163 市场营销不是一个部门的事//165 一夜成名只是传说//167 招聘篇 HIRING 亲力亲为//171 受不了时再招人//173 放弃牛人//175 鸡尾酒会上的陌生人//177 可笑的求职简历//179 多年的无关经验//181 常规教育不值一提//183 人人都得干活儿//186 聘用独当一面的经理人//188 招聘笔杆子//190 高手遍布世界各地//192 试用期必不可少//194 救灾篇 DAMAGE CONTROL 主动掌控负面新闻//197 速度改变一切//200 如何道歉//202 让每个人都上前线//205 深深深呼吸//208 文化篇 CULTURE 企业文化不是由谁创造的//211 决策都是临时性的//213 跳过摇滚明星//215 员工不止13 岁//217 5 点准时放人//219 不要矫枉过正//221 发出你的心声//223 需要避开的词汇//226 越快越好是毒药//229 总结篇 CONCLUSION 灵感稍纵即逝//233 谢谢阅读//234 附录//235 有关37signals//235 37signals 的产品//237 致谢//239
作者介绍
两位程序员出身的创业家 贾森·弗里德（JasoFried） 美国软件公司Basecamp的联合创始人，Basecamp原名为37 signals，是以高效而闻名的软件公司。贾森倡导软件极简主义，相信简约之美，尊重简单和坦诚做事，并把这些思想运用到创业过程和产品开发之中，拥有一大批IT粉丝。 戴维·海涅迈尔·汉森（David Heinemeier Hansson） 出生于丹麦，编制并创建了网络开发框架Ruby oRails，此框架让无数程序员受益，被称为程序员的“基本开发环境”（“basic development environment”）。戴维和贾森一起创立了37 signals。
序言
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孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课
开播时间：09月02日 10:30
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