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重来2：更为简单高效的工作方式

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[丹麦]戴维·海涅迈尔·汉森（David Heinemeier Hansson）著；秦昊译；[美]贾森·弗里德（Jason Fried）；苏西 / 中信出版集团 / 2018-11 / 精装

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重来2：更为简单高效的工作方式
作者: [丹麦] 戴维·海涅迈尔·汉森（David Heinemeier Hansson）著；秦昊译； [美] 贾森·弗里德（Jason Fried）；苏西

出版社: 中信出版集团

出版时间: 2018-11

ISBN: 9787508687964

定价: 58.00

装帧: 精装

页数: 240页

原版书名: REMOTE
内容简介：

在科技高速发展、个体价值崛起的今天，我们可以便捷地在任何时间、跟不同城市和国家的人沟通、协作。自由职业者、外包团队、远程工作正在向传统公司的雇佣架构发起挑战。企业管理者除了管理员工，还需要为员工赋能，并提供多样化资源以达成目标。员工需要实时更新工作工具、积累跨业务知识，以适应超职场时代。科技手段都已齐备，还没有升级换代的，是人们的思想。这本书的目的就是帮管理者和员工把想法升级换代，在未来的工作和变化的时代中胜出。 ·你可以挣脱长时间的通勤时间 ·你不必应付办公室的无聊对话 ·你将看到弹性工作带来的好处 ·你应该挑选开放性更高的平台上百万的员工和成千上万的企业已经发现了多样化工作的乐趣。现在，轮到你迈开脚步，跟上时代的步伐了。

作者简介：

贾森·弗里德（Jason Fried）美国软件公司Basecamp的联合创始人，Basecamp原名37signals，是以高效而闻名的软件公司。贾森倡导软件极简主义，相信简约之美，尊重简单和坦诚做事，并把这些思想运用到创业过程和产品开发之中，拥有一大批IT粉丝。戴维·海涅迈尔·汉森（David Heinemeier Hansson）出生于丹麦，编制并创建了网络开发框架Ruby on Rails，此框架让无数程序员受益，被称为是程序员的“基本开发环境”（“basic development environment”）。戴维和贾森一起创立了37signals。《重来》系列图书：《重来：更为简单有效的商业思维》《重来2：更为简单高效的工作方式》

目录：

目录
作者的话 // VII
前言 // IX
01 工作的时代已经来临
为何办公室里无法办公　003
别再把人生耗费在通勤路上　006
这是技术问题，笨蛋　009
逃离朝九晚五　012
何必都挤在大城市　015
新时代的奢侈　018
人才处处有　021
这不是钱的事　024
但省钱总是好事　026
不必非此即彼　029
依然有得有失　032
你可能已经尝试过了　035
02 反对远程工作的理由
唯有同处一室，奇迹才会发生　039
要是不盯着，我怎么知道他们在干活？　042
家里的干扰太多了　046
唯有办公室才安全　049
谁来接电话？　053
大公司都不这么干，我们为什么要这么干？　056
其他人会妒忌的　059
企业文化怎么办？　062
我现在就要答案！　065
可是，我会失去控制权　068
我们为这个办公室花了不少钱！　071
这对我们的规模或行业不适用　073
03 远程工作中如何协作
规划出重叠时间　079
眼见为实　082
全部摊到桌面上　085
虚拟饮水机　088
把工作进展秀出来　091
工作成果是最根本的衡量标准　094
不一定非得远在天边　096
做好防灾准备　099
慎用M&Ms 　102
04 当心副作用
可别宅出病来　107
拿得起，放得下　110
把工作环境弄舒服点儿　113
当心你的腰围　116
孤独的前哨　119
与客户一起工作　122
税收，会计，法律条文，真麻烦！　125
05 寻找并留住最优秀的人才
世界很大　131
生活总在继续　134
保持气氛融洽　137
温暖的人性　141
无须故意刁难　144
繁荣发展的代价　148
谁是好员工　151
笔头功夫要过硬　154
试做项目　157
亲自见见他们　160
承包商最懂怎么做培训　163
06 管理远程员工
什么时机最合适？　167
别再盯着椅子　170
见面聚会与赶工冲刺　173
开源软件的启示　176
公平对待所有员工　179
一对一沟通　182
移除路障　185
要当心的是过劳，而不是偷懒　188
妥善运用稀缺资源　191
07 远程人的生活
找到自己的作息规律　195
上午远程，下午回办公室　199
工作电脑，休闲电脑　201
在人群中独自工作　204
保持强劲动力　207
流浪的自由　211
场景随心换　214
家庭时间　217
家里没地方办公怎么办　220
切勿让自己被忽略　223
08 结语
办公室：过时的怪东西　227
附录　231
致谢　235

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