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国际劳工标准与中国劳动法比较研究

林燕玲著 / 中国工人出版社 / 2015-10 / 平装

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图书 > 法律
国际劳工标准与中国劳动法比较研究
作者: 林燕玲著

出版社: 中国工人出版社

出版时间: 2015-10

版次: 1

ISBN: 9787500862307

定价: 60.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 478页

字数: 520千字

正文语种: 简体中文

丛书: 中国劳动关系理论与政策研究丛书
内容简介：

　　林燕玲教授是研究国际劳工标准问题的专家，《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》是她的研究比较成果的总结。《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》的主要内容为以比较分析的方法，从法的制定、法的实施等角度观察我国劳动法与国际劳工标准的差异和融合。

作者简介：

林燕玲，法学硕士，中国劳动关系学院劳动关系系教授，国际劳工组织与国际劳工标准项目顾问和培训专家，国家劳动关系协调员职业资格高级培训教师。从事劳动关系与工会问题研究，重点研究国际劳工标准与中国劳动法比较。曾参与中共中央“构建和谐劳动关系研究报告”的主要执笔工作。出版《国际劳工标准》（2002）、《国际劳工标准》（教材，2007）、《改革开放30年：中国工人权利意识的演进和培育》（2009）、《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》（2011）、《体面劳动——世界与中国》（2012）、《全球化下中国工人权利保护》（2013）等著作，发表研究论文七十余篇。

目录：

导论国际劳工标准与中国劳动法比较研究
一、背景：我的经历及选题的缘由
二、课题研究的意义和思路
三、核心劳工标准及其与中国劳动法比较
四、优先劳工标准及其与中国劳动法比较
五、一般劳工标准及其与中国劳动法比较
六、参照国际劳工标准，完善中国劳动立法
第一编核心劳工标准与中国劳动法
第一篇结社自由与集体谈判劳工标准比较研究
一、团结权
二、反工会歧视和干涉
三、对比较的总结分析
四、对中国结社自由与集体谈判权立法与实践的思考
附件一中国结社自由与集体谈判法律法规和国际劳工标准概述
一、中国结社自由与集体谈判法律法规及规范性文件
二、结社自由与集体谈判国际劳工标准概述
第二篇废除强迫劳动劳工标准比较研究
一、强迫劳动概述
二、中国废除强迫劳动法律法规与国际劳工标准的比较
三、废除强迫劳动劳工标准的比较结果
四、废除强迫劳动劳工标准存在差异的原因分析
五、当今废除强迫劳动的国际特征与实践
六、对策建议
七、反强迫劳动任重道远
附件二中国废除强迫劳动法律法规与国际劳工标准概述
一、中国废除强迫劳动制度
二、废除强迫劳动国际劳工标准
第三篇禁止童工劳动劳工标准比较研究
一、禁止童工劳动概述
二、中国禁止童工劳动法规与国际劳工标准的比较
三、以国际劳工标准审视中国的童工劳动现象
四、原因分析
五、当今禁止童工劳动劳工标准的国际特征与实践
六、对策建议
附件三中国禁止童工劳动法律法规与国际劳工标准概述
一、中国禁止童工劳动的法律法规
二、禁止童工劳动国际劳工标准
第四篇消除就业和职业歧视劳工标准比较研究
一、对就业和职业歧视的界定
二、中国社会的就业和职业歧视现象
三、消除就业和职业歧视制度过程的中国变化和进步
四、中国消除就业和职业歧视的制度建设与国际劳工标准的差距
五、原因分析
六、对策建议
附件四中国消除就业和职业歧视法律法规与国际劳工标准概述
一、中国禁止就业歧视的法律制度
二、消除就业和职业歧视国际劳工标准

第二编优先劳工标准与中国劳动法
第五篇就业政策法规劳工标准比较研究
一、就业政策概述
二、中国就业政策法规与国际劳工标准的比较
三、中国就业政策与国际劳工标准差距的原因分析
四、完善中国就业政策的对策建议
五、借鉴与吸收中的思考
附件五中国就业政策法规与国际劳工标准概述
一、中国就业政策法规概述
二、就业政策国际劳工标准概述
第六篇劳动行政管理与劳动监察劳工标准比较研究
一、劳动行政管理与劳动监察的概述
二、中国劳动行政管理和劳动监察法规与国际劳工标准比较
三、对比较作出的基本判断
四、经济全球化带来的挑战
五、中国劳动行政管理与劳动监察制度的完善
附件六中国劳动行政管理和劳动监察法律法规与国际劳工标准概述
一、中国劳动行政管理与劳动监察的法律法规
二、劳动行政管理与劳动监察的国际劳工标准
第七篇产业关系和三方协商劳工标准比较研究
一、产业关系和三方协商的概述
二、中国产业关系和三方机制法规与国际劳工标准比较
三、对比较作出的基本判断
四、产业关系和三方协商机制面临的挑战
五、对现有制度的反思与未来制度的完善
附件七中国产业关系和三方协商法律法规与国际劳工标准概述
一、中国产业关系和三方协商的法律法规
二、产业关系和三方机制国际劳工标准

第三编一般劳工标准与中国劳动法
第八篇职业安全卫生劳工标准比较研究
一、职业安全与卫生概述
二、中国职业安全卫生制度与国际劳工标准比较
三、中国职业安全卫生制度与国际劳工标准的融合和差距
四、职业安全与卫生领域面临的挑战
五、中国职业安全卫生制度的完善
六、中国职业安全卫生制度展望
附件八中国职业安全卫生法律制度与国际劳工标准概述
一、中国职业安全卫生制度概述
二、职业安全卫生国际劳工标准概述
第九篇社会保障劳工标准比较研究
一、促进社会保障发展的国际劳工组织
二、中国社会保障法律制度与国际社会保障标准的比较
三、中国社会保障法律制度与国际劳工标准的融合和差距
四、完善中国社会保障立法的对策建议
附件九中国社会保障法律制度与国际劳工标准概述
一、中国社会保障法律制度概述
二、社会保障国际劳工标准概述
第十篇劳动标准比较研究
一、中国劳动标准与国际劳工标准比较
二、以国际劳工标准审视中国工资、工时和休息休假劳动标准
三、原因分析
四、对策建议
附件十中国劳动标准与国际劳工标准概述
一、中国劳动标准立法现状
二、国际劳工标准立法现状

第四编国际劳工标准的实施和在中国的适用
第十一篇国际劳工标准在中国的适用
一、国际劳工标准实施概述
二、国际劳工标准在中国立法层面的适用及其完善
三、国际劳工标准在中国执法层面的适用及其完善
四、国际劳工标准在中国司法层面的适用及其完善
附件十一国际劳工标准的实施与监督
一、国际劳工标准的实施
二、国际劳工标准实施的常规监督程序
三、申诉与控诉程序
四、结社自由公约的特殊监督机制

主要参考文献
后记

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