成功加入购物车
图书条目标准图
刘文明 著 / 羊城晚报出版社 / 2006-12 / 平装
售价 ¥ 0.10
品相 八五品
优惠 满包邮
延迟发货说明
上书时间2024-02-21
卖家超过10天未登录
冠军企业优秀员工标准
优秀员工成就冠军企业,卓越理念造就优秀员工。
冠军企业的人才战略通常是:创造一个不断学习的组织,一方面,建立人与人之间可相互学习的途径,鼓励相互指导、相互帮助和学习。另一方面,投入时间及精力组织未来的经营培养技能。优秀的员工总是有着某些共同的特质,这些特质和他们从事的工作无关,完全体现在个人的工作态度上面,正是因为有了良好的态度,所以他们会做出正确的举动,获得想要的结果。
“冠军”来自于专注、实干、勤奋、合作、责任、学习、目标、态度、沟通和品质。拥有一大批优秀的人才,而且他们都能发挥超越自身的潜力,这就是冠军企业之所以成为“冠军”的原因。
本书总结出冠军企业优秀员工从平凡到卓越的十大优秀理念,涵盖了做一名优秀员工所需要的职业素质、精神、理念和方法。
刘文明,系文明传播机构董事长,新时代健康产业集团高级讲师,首钢工学院经济管理系特聘教授;是首批获得中国劳动部资格注册的营销师。
此书汇集了作者的思想精华和激动人心的内容,他把他的思想、激情和感悟通过本书注入到每位读者的心灵深处,唤起人们对成功的追求和为了成功而拼搏的斗志。
著有《你可以做得更好》、《沟通胜经》、《中国冠军企业优秀员工标准》等畅销书。
标准一:品德——内在品质决定人生成败(一)品德就是财富(二)品德优先于才能(三)相由心生,境由心造(四)人生最可贵的三种品德标准二:专注——因为专注所以专业(一)专注的力量(二)专注使你成为公司重要成员(三)做好每一个细节(四)干一行,爱一行,精一行(五)因为专注所以专业标准三:负责——没有任何借口(一)工作意味着责任(二)责任,让你的工作更出色(三)成功者找方法,失败者找借口(四)勇于承担属于你的责任(五)诚信是人生宝贵的财富标准四:态度——态度决定一切(一)态度重于事实(二)相信自己是最优秀的(三)感恩的人生是富裕的人生(四)热情——“内心的神”(五)为了职业的承诺,把工作当事业(六)无私者无畏标准五:勤奋——成功等待肯努力的人(一)天道酬勤(二)一分成功需要十二分努力(三)成功其实并不难,只需要每天多做一点(四)超越领导对你的期望标准六:学习——成功者背后的原因(一)你可以拒绝学习,但你的对手不会(二)要成功,就要向最顶尖的人学习(三)上天厚爱虚怀若谷的人(四)成功一定有方法,失败必定有原因(五)厚积薄发,让你的灵魂更有深度标准七:实干——成功者的根基(一)成功源于实干(二)没有执行,一切皆为空谈(三)脚踏实地,实干才有实力(四)薪水,不是工作的全部(五)贾金斯式的人永远不会成功标准八:合作——发挥团队的力量(一)水滴在大海中的力量(二)成功在于合作(三)帮助你的老板获得成功(四)帮助别人其实是帮助自己(五)懂得换位思考,设身处地为他人着想标准九:沟通——通达人生源于沟通(一)语言的力量(二)说话“八技”(三)把话说得恰到好处(四)经营你的人际关系网(五)觉悟比素质重要(六)人脉即财脉标准十:目标——成功来自对目标的坚持(一)成功是用目标的阶梯搭就的(二)找准核心目标会使你离成功更近(三)挖掘你的核心竞争力(四)用心经营自己的人生(五)没有目标的人,眼前看到的都是障碍(六)我的人生目标策划书
展开全部
配送说明
...
相似商品
为你推荐
开播时间:09月02日 10:30