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  • 国际人力资源管理(第6版)
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国际人力资源管理(第6版)

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本店所售书籍均为新华书店全新特价正版书籍！

  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 页数:    328页
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开
  • 页数:  328页

售价 ￥ 49.00 8.2折

定价 ￥59.90 

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    • 商品分类：
      教育
      货号：
      oV6593_1202500317
      品相描述：全新
      本店所售书籍均为正版新华特价新书，运费首本6元，每增加一本运费加2元，量大可优惠，每天下午2点前订单一般当天发出，最迟48小时内发出
      商品描述：
      内容简介:
      本书对靠前企业人力资源管理展开介绍和讨论。主要内容分为十二章：第一章绪论，主要厘清了靠前企业、国际人力资源管理的基础概念及基本问题。第二章比较分析世界各国人力资源管理的发展。第三章分析国际人力资源管理与经济发展。第四章分析人力资源系统管理与组织发展。第五章是靠前企业的组织学习。第六章是靠前企业的发展与人力资源管理的挑战。第七至第十一章对国际人力资源管理的具体职能所涉及的内容进行讨论。第十二章是靠前企业人力资源管理的变革及新发展。
      书籍目录:
                                                  

      总序

      序

      图目录

      表目录

      第一章 绪论

      Aim at

      Lead in 中国企业要"走出去"，更要"走进去"

      第一节 靠前企业

      第二节 国际人力资源管理概述

      第三节 国际人力资源管理中的人员配备

      第四节 靠前人力资源的角色和内容

      第五节 本书的结构

      Conclusion

      Keywords

      第二章 世界各国人力资源管理的发展

      Aim at

      Lead in 首钢在秘鲁的风雨兼程

      第一节 美国人力资源管理

      第二节 欧洲人力资源管理

      第三节 日本人力资源管理

      第四节 中国人力资源管理

      第五节 日本与美国：东西方人力资源管理比较

      Conclusion

      Keywords

      Case-Study沃尔玛工会事件

      ……

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      ...

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