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管理沟通—理论、实务、趋势 吴元其 等编著 9787565004360 合肥
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- 作者: 吴元其 等编著
- 出版社: 合肥工业大学出版社
- ISBN: 9787565004360
- 出版时间: 2011-09
- 版次: 1
- 装帧: 平装
- 开本: 16开
- 纸张: 胶版纸
- 页数: 409页
- 字数: 99999千字
- 作者: 吴元其 等编著
- 出版社: 合肥工业大学出版社
- ISBN: 9787565004360
- 出版时间: 2011-09
- 版次: 1
- 装帧: 平装
- 开本: 16开
- 纸张: 胶版纸
- 页数: 409页
- 字数: 99999千字
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- 管理
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- 9787565004360
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基本信息
书名:管理沟通—理论、实务、趋势
定价:48.00元
作者:吴元其 等编著
出版社:合肥工业大学出版社
出版日期:2011-09-01
ISBN:9787565004360
字数:490000
页码:409
版次:
装帧:平装
开本:16开
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编辑推荐
内容提要
本书分为理论、实务和趋势三篇,共12章,具体包括管理沟通概论、管理沟通的基本内容、书面沟通、会议沟通、变革沟通、冲突沟通等。《管理沟通:理论·实务·趋势》一方面密切跟踪近些年国内外管理沟通研究的理论前沿,尽力吸收其成果;另一方面极力贴近我国企业管理沟通的实践,尤其是吸收MBA学员管理沟通的经验和教训,书中的不少案例都是根据他们提供的素材加以编撰而成的。
目录
前言理论篇 章 管理沟通概论 节 管理沟通的含义 第二节 管理沟通的理论基础 第三节 管理沟通的基本类型 第四节 管理沟通的地位和作用 第二章 管理沟通过程、目标和原则 节 管理沟通的过程和要素 第二节 管理沟通的目标 第三节 管理沟通的原则 第三章 管理沟通的基本内容 节 人际沟通 第二节 群体沟通 第三节 组织内部沟通 第四节 组织对外沟通 第四章 管理沟通的基本策略 节 沟通主体策略 第二节 沟通客体策略 第三节 信息策略 第四节 沟通的障碍及其排除实务篇 第五章 倾听、演讲与面谈 节 倾听 第二节 演讲 第三节 面谈 第四节 口头沟通中的非语言技巧 第六章 书面沟通 节 书面沟通的特点和类型 第二节 阅读的原则和技巧 第三节 写作的原则和要求 第四节 管理文书写作例举 第七章 会议沟通 节 会议沟通概述 第二节 会议的组织过程 第三节 会议沟通的要求和技巧 第八章 商务谈判沟通 节 商务谈判与沟通 第二节 商务谈判的沟通过程 第三节 商务谈判沟通的原则 第四节 商务谈判的沟通艺术趋势篇 第九章 变革沟通 节 变革是企业永恒的主题 第二节 变革过程与沟通环节 第三节 变革沟通的原则和策略 第四节 变革沟通的对象及其沟通技巧 第十章 冲突沟通 节 冲突理论 第二节 冲突的形成与发展 第三节 冲突解决的沟通模型 第四节 冲突管理的沟通策略与技巧 第十一章 危机沟通 节 危机与危机类型 第二节 危机管理过程 第三节 危机沟通的原则 第四节 危机沟通的策略 第十二章 跨文化沟通 节 文化与组织文化 第二节 文化差异与跨文化沟通 第三节 跨文化沟通的障碍 第四节 跨文化沟通的原则与技巧参考文献
作者介绍
序言
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