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埃德加H.沙因、 郝继涛 著 / 机械工业出版社 / 2004-05 / 平装
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上书时间2024-04-08
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企业文化生存指南
本书围绕管理者经常遇到的问题——什么是企业文化,怎样评估企业文化,怎样变革企业文化——布局谋篇,以平实的语言界定了企业文化的要素,并解释了它对工作方式的影响,本书指导读者进行了组织现行文化的评价,并判断它是否仍然适合组织员工、目标和产品,对各种类型的公司实现文化变迁提出实用的建议。
埃德加H.沙因是享有国际声誉的管理咨询专家,是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人,他在1952年获得哈佛大学社会心理学博士学位,现为麻省理工院斯隆管理的荣誉退休教授。他的主要著作有;《企业文化和领导力》、《过程咨询》、《职业猫:发现你真正的价值》与《企业文化与领导力》已被译为9种文字,中文版2004年由机械工业出版社出版。
推荐序
自序
第一部分企业文化的基础知识
第一章企业文化为何至关重要?
第二章企业文化到底是什么?
第三章企业文化建立的基础是什么?
第四章怎样评价你的企业文化?
第二部分运行中的企业文化
第五章初创企业文化的缔造、演进和变迁
第六章转型性变迁:文化的扬弃和重新学习
第七章成熟公司的企业文化动力
第八章收购、合并、合资和其他混合型组织中的文化碰撞
第九章严肃的企业文化领导人要面对的文化现实
参考资料
译者后记:动态的、开放的、社会的企业文化建设
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开播时间:09月02日 10:30