华为组织变革

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作者: 王旭东, 孙科柳著
出版社: 电子工业出版社
ISBN: 9787121431852

出版时间: 2022-04
装帧: 平装
开本: 其他

作者: 王旭东, 孙科柳著
出版社: 电子工业出版社

ISBN: 9787121431852
出版时间: 2022-04

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4015468

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作者简介
"王旭东
资深管理咨询专家、服务交付管理专家。华为公司原优选技术服务部副总裁兼干部部部长、华为亚太地区部副总裁。
拥有17年华为多部门、多岗位经验，在华为总部、国内代表处及海外多个片区、代表处任职，在项目管理、人力资源管理、市场拓展、客户服务等方面有跨领域的经验，是同时具有战略高度和落地深度的专家型管理者。对企业文化建设、经营体系优化、人才发展、市场驱动机制有深度研究，为数十家500强企业和创新型发展中企业提供深度咨询服务。
"

目录
本书从变革的价值、组织进化、聚焦业务、组织优化、流程贯通、平台整合、管理创新、变革管理等方面深刻剖析了华为变革的动因、变革的方法论以及变革过程的有效管理, 不但有理论, 还有大量的案例分析。此外, 本书从不同的视角再现了组织变革中华为人的思想变化, 使得情节更加饱满, 希望能帮助读者更好地了解华为组织变革的底层逻辑。

内容摘要
华为的历史就是一部管理变革史，华为的成功也是管理变革的成功，甚至可以说，没有持续不断的管理变革，就没有今天的华为。本书从变革的价值、组织进化、聚焦业务、组织优化、流程贯通、平台整合、管理创新、变革管理等方面深刻剖析了华为变革的动因、变革的方法论以及变革过程的有效管理，不但有理论，还有大量的案例分析。此外，本书从不同的视角再现了组织变革中华为人的思想变化，使得情节更加饱满，希望能帮助读者更好地了解华为组织变革的底层逻辑。

主编推荐
"本书干货满满，有方法、有案例、有路径，深刻剖析了华为变革的动因、变革的方法论以及变革过程的有效管理，并从不同的视角再现了组织变革中华为人的思想变化，使得情节更加饱满，能够帮助读者更好地了解华为组织变革的底层逻辑。
本书可作为各类企业中高层管理人员在实施管理咨询或管理变革之前的思想松土读本。
"
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