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我国人力资本空间集聚及其影响研究

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作者: 黄金玲
出版社: 知识产权
ISBN: 9787513088930

出版时间: 2025-06
装帧: 其他

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32586601

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作者简介
黄金玲，河北省承德市人，北京师范大学教育经济与管理专业博士，现任河北大学讲师。主要研究方向为教育与劳动力市场、人力资本、数字经济与劳动就业。近年来主持河北省青年社科基金一项，主持河北省教育厅、河北省财政厅项目各一项，参与国家高端智库重点项目、
国家自然科学基金委员会应急项目等，并在《教育研究》《国外社会科学》《人口与发展》等期刊发表重要学术文章。

目录
目    录
第一章    导    论001
第一节    选题背景与研究意义 / 001
一、选题背景 / 001
二、研究意义 / 007
第二节    研究思路与研究框架 / 008
第三节    研究方法与数据来源 / 009
一、研究方法 / 009
二、数据来源 / 010
第四节    研究内容与结构安排 / 011
第五节    研究特色 / 012
第二章    理论基础与文献综述014
第一节    概念界定与测量指标 / 014
一、概念界定 / 014
二、测量指标 / 016
第二节    理论基础 / 018
一、人力资本理论 / 018
二、集聚理论和内生增长理论 / 019
三、发展极理论 / 020
四、“中心—外围”理论 / 022
第三节    文献综述 / 023
一、人力资本空间集聚的特征 / 023
二、人力资本空间集聚的原因 / 025
三、人力资本空间集聚的影响 / 027
四、文献评述和小结 / 029
第三章    人力资本空间集聚的演变032
第一节    人力资本空间集聚的特征与演变 / 033
一、人力资本空间集聚的特征 / 033
二、人力资本空间集聚的演变 / 038
第二节    分区域人力资本空间集聚的特征与演变 / 041
一、分板块人力资本空间集聚的特征与演变 / 042
二、分经济带人力资本空间集聚的特征与演变 / 045
第三节    本章小结 / 050
第四章    人力资本积累、高校扩招与空间集聚051
第一节    文献回顾与理论机制分析 / 051
第二节    人力资本积累与人力资本集聚 / 054
第三节    模型设定与描述性统计 / 057
一、模型设定 / 057
二、描述性统计 / 058
第四节    实证分析 / 059
一、人力资本积累与空间集聚 / 059
二、高校扩招与空间集聚 / 064
三、分区域回归 / 066
四、稳健性检验 / 070
第五节    本章小结 / 073
第五章    人力资本空间集聚对城市劳动技能结构分化的影响076
第一节    文献回顾与理论机制分析 / 077
第二节    人力资本空间集聚与分布差异 / 079
第三节    城市劳动技能结构分化 / 082
一、城市高技能与中低技能人力资本水平的关系 / 082
二、高技能人力资本集聚度测量 / 085
三、空间相关性检验 / 087
第四节    模型设定与描述性统计 / 090
一、模型设定 / 090
二、描述性统计 / 092
第五节    实证分析 / 093
一、面板数据回归 / 093
二、分离集聚效应与空间溢出效应 / 097
三、异质性分析 / 100
四、稳健性检验 / 104
第六节    本章小结 / 107
第六章    人力资本集聚、空间溢出对城市创新的影响111
第一节    文献回顾与理论机制分析 / 111
一、文献回顾 / 111
二、理论机制与研究假设 / 113
第二节    我国创新产出的空间分布 / 114
一、创新产出的空间分布 / 114
二、创新产出与人力资本空间分布的关系 / 117
第三节    模型设定与描述性统计 / 119
一、模型设定 / 119
二、描述性统计 / 119
第四节    实证分析 / 121
一、面板数据回归 / 121
二、工具变量回归 / 122
三、集聚效应与空间溢出效应分解 / 124
四、异质性分析 / 126
五、稳健性检验 / 137
第五节    本章小结 / 143
第七章    结论与政策建议146
第一节    结    论 / 146
一、我国人力资本空间集聚程度增强，地区差异明显 / 146
二、发达城市成为人力资本集聚增长点，“双城并立”彰显集聚新特色 / 147
三、高校扩招促进地区人力资本积累，集聚效应存在较大地区差异 / 147
四、高技能人力资本的集聚加剧了城市劳动技能结构分化，高低技能互补关系并不明显 / 148
五、高校扩招、人力资本集聚促进了城市的创新产出，空间溢出效应显著存在 / 150
六、人力资本集聚对创新的影响受人口密度和制度因素的调节，且在东部地区呈现“倒U形”曲线关系 / 150
七、城市创新产出的空间集聚也存在正向的溢出效应，城市间的虹吸作用不显著 / 151
第二节    政策建议 / 151
一、打造新的增长极，充分释放空间溢出效应 / 152
二、创新教育资源分配方式，塑造教育发展新格局 / 153
三、深化制度改革，促进人力资本要素合理流动 / 153
四、畅通区域联系，促进区域协调发展 / 154
第三节    不足与展望 / 154
参考文献156
附    录171

内容摘要
本书旨在通过描述不同时期我国人力资本的空间分布状况，分析人力资本的空间集聚及其演变趋势。在考虑空间相关性的基础上，从供给和需求的角度，分析人力资本空间集聚的原因。继而探究人力资本空间集聚的影响，主要分为两个部分：一是对不同技能水平劳动者就业产生的空间效应；二是对地区创新产生的空间效应。以期为我国区域协调发展战略和就业优先政策以及推动国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局提供来自人力资本空间集聚方面的参考。
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