人力资源管理导论大中专文科文教综合强恩芳新华正版

大中专文科文教综合新华书店全新正版书籍支持7天无理由

作者: 强恩芳
出版社: 北京大学出版社
ISBN: 9787301306949
出版时间: 2019-10
版次: 1

装帧: 平装
开本: 16开
页数: 356页
字数: 387千字

作者: 强恩芳
出版社: 北京大学出版社
ISBN: 9787301306949

出版时间: 2019-10
版次: 1
装帧: 平装

开本: 16开
页数: 356页
字数: 387千字

售价 39.19 6.8折

定价￥58.00

品相全新品相描述

优惠

运费

本店暂时无法向该地区发货

延迟发货说明

时间：

说明：

上书时间2023-10-18

数量: 仅1件在售，欲购从速

立即购买加入购物车收藏

卖家超过10天未登录

商品详情
店铺评价

手机购买

微信扫码访问

商品分类：

综合性图书

货号：

xhwx_1201983664

品相描述：全新

正版特价新书

商品描述：

目录：

编基础理论
章人力资源管理概述
学目标
引例马云：hr是阿里巴巴财产增值人
节资源与人力资源
第二节人力资源管理
第三节人力资源管理者
第四节人力资源管理的研究对象与方
小结
复思题
阅读
第二章人力资源管理思想的历史察
学目标
引例曾国藩的识人用人之道
节中国的人才思想
第二节西方人力资源管理学的发展
小结
复思题
阅读
第三章人力资源管理的基本理论
学目标
引例管理人与人管理
节中西方的人设
第二节人力资源管理相关理论
第三节人力资源管理模式
小结
复思题
阅读
第四章人力资源管理的环境
学目标
引例三大环境实现人力资源成长
节作为开放系统的组织
第二节人力资源管理的环境
小结
复思题
阅读
第二编人力资源管理功能
第五章人力资源规划
学目标
引例人力资源规划之困境
节人力资源规划流程及编制
第二节人力资源预测方及衡
小结
复思题
阅读
第六章工作分析
学目标
引例基础管理需从工作分析开始
节工作分析及职位说明书
第二节工作分析信息的收集方
小结
复思题
阅读
第七章招聘与配置
学目标
引例朋友圈里看招聘
节招聘及胜任力模型
第二节人力资源招聘流程
第三节人员甄选技术
小结
复思题
阅读
第八章培训与开发
学目标
引例员工培训别怕“为他人作嫁衣”
节人力资本理论
第二节员工培训与开发
小结
复思题
阅读
第九章绩效管理
学目标
引例吴晓波：绩效主义会毁了小米吗？
节绩效核与绩效管理
第二节绩效管理的理论和工具
小结
复思题
阅读
第十章薪酬管理
学目标
引例四大上市险企薪酬前十高管去年人均755万元
节薪酬管理概述
第二节薪酬管理要素
第三节福利
小结
复思题
阅读
第三编人力资源的保护
第十一章劳动保障和社会保障
学目标
引例重大劳动保障违行为上“黑榜”只是步
节劳动保障
第二节社会保障
第三节社会保险
小结
复思题
阅读
第十二章劳动关系管理
学目标
引例裁员都一样，方式有不同
节劳动关系
第二节业歧视
第三节退休管理
小结
复思题
阅读
第四编人力资源管理的发展
第十三章国际人力资源管理
学目标
引例施耐德电气人才本土化之道
小结
复思题
阅读
第十四章大数据时代的人力资源管理
学目标
引例人力资源服务行业应当跟上“大数据”趋势
小结
复思题
阅读
参文献

内容简介：

人力资源管理导论特：逻辑的一贯。从选题、构思、拟定框架、撰写内容，到添加脚注和查找文献都由作者独立完成，保证了内容的逻辑一贯。内容的通用。作者曾经长期担任劳动人事部门公务员，熟悉、事业单位和企业的人力资源管理工作，在内容上兼顾了不同部门、不同质组织的人力资源管理活动。资料的丰富。每一章都以具有代表的案例出发，激发阅读和学的兴趣；通过二维码内容，提供了背景或拓展知识。编排的。充分虑到的核需要，对知识点做了精心梳理和编排，既便于记忆，也便于授课老师命题。本书配有电子课件。任课老师如需选用，请填写本书末页“教师反馈及教辅申请表”索取。
配送说明

...
相似商品
为你推荐

孔网分类

图书

图书

人力资源管理导论 大中专文科文教综合 强恩芳 新华正版

孔网啦啦啦啦啦纺织女工火锅店第三课

人力资源管理导论大中专文科文教综合强恩芳新华正版