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行政学研究方与应用案例 大中专高职法律 新华正版

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大中专高职法律 新华书店全新正版书籍 支持7天无理由

  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 页数:    156页
  • 字数:    176千字
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开
  • 页数:  156页
  • 字数:  176千字

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    • 商品分类:
      法律
      货号:
      xhwx_1202657517
      品相描述:全新
      正版特价新书
      商品描述:
      目录:

      章  行政学研究方概述

      1.1  科学研究方与基本概念

      1.2  行政学研究的内容与方

      1.3  行政学研究设计

      1.4  行政学研究设计的改进方向

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第2章  文献研究

      2.1  文献研究介绍

      2.2  文献研究应用案例1:《公共部门人力资源管理实践与组织绩效关系:“整体主义”视角下的综述与展望》

      2.3  文献研究应用案例2:《人力资源管理角:研究综述与本土化启示》

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第3章  问卷调查

      3.1  问卷调查介绍

      3.2  问卷调查应用案例1:《县级公共服务能力结构的理论建构、实证检测及政策建议:基于湖北、江西两省的问卷调查与分析》

      3.3  问卷调查应用案例2:《中国基层公务员对职业生涯高原的心理归因:一项实证研究》

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第4章  案例研究

      4.1  案例研究介绍

      4.2  案例研究应用案例1:《地方主官异地交流与政策扩散:以“多规合一”改革为例》

      4.3  案例研究应用案例2:《什么样的群体离职更令人担忧?:基于事件系统理论的多案例分析》

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第5章  访谈调查

      5.1  访谈调查介绍

      5.2  访谈调查应用案例1:《绩效预算改革中部门行为与观念的差异:基于a市的个案分析》

      5.3  访谈调查应用案例2:《影响企业实施继任者计划的因素探析:基于13位人力资源经理的访谈研究》

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第6章  实验研究

      6.1  实验研究介绍

      6.2  实验研究应用案例1:《“打老虎”如何影响公众腐败感知差异?:基于广东省的准实验研究》

      6.3  实验研究应用案例2:《营养干预与贫困地区寄宿生人力资本发展:基于对照实验项目的研究》

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第7章  比较研究

      7.1  比较研究介绍

      7.2  比较研究应用案例1:《城市的“边缘治理”:一项摊贩监管政策的比较研究》

      7.3  比较研究应用案例2:《集体谈判制度中工会的坚持与退让:德国和美国的历史比较》

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第8章  实地研究

      8.1  实地研究介绍

      8.2  实地研究应用案例1:《特派式、专门、全程化的项目监督:项目制基层监督的地方创新及其实践逻辑》

      8.3  实地研究应用案例2:《县域动员式社会治理模式及其制度化逻辑》

      本章小结

      关键术语

      复思题

      第9章  扎根理论

      9.1  扎根理论介绍

      9.2  扎根理论应用案例1:《如何推动组织的变革:基于扎根理论的组织变革动力研究》

      9.3  扎根理论案例应用2:《二元激励路径下中国环境政策执行:基于扎根理论的研究发现》

      本章小结

      关键术语

      复思题


      内容简介:

      北京大学萧鸣政教授领衔撰著的行政学研究方与应用案例一书,是一部建立在北京大学管理学院本科课程“行政学研究方”多年教学实践基础上的教材。全书在对科学研究方基本概念与行政学研究内容、基本研究方及研究设计进行简要介绍的基础上,重点阐述了文献研究、问卷调查、案例研究、访谈调查、实验研究、比较研究、实地研究、扎根理论等行政学研究中常用的研究方。本书具有两个方面的鲜明特:一是特别适合行政学研究入门者特别是本科生阅读。针对这部分读者普遍存在的研究问题意识淡薄、研究实践经验匮乏的现实情况,本书采用由浅入深、点面结合的方式介绍相关研究方,既有行政学研究方理论知识的系统讲解,又适当突出行政学研究的内容特点与研究实践问题。二是采用案例讲解的方式,使得相关研究方具有很强的应用和可作。为了帮助读者更好地掌握相关研究方,本书为每种研究方精心选编了两篇案例,具体讲解相关研究方在案例中的应用特、不足及改进建议。

      作者简介:

      萧鸣政,院特殊津贴专家,广东财经大学人力资源学院院长,粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长。北京大学a1岗教授,博士生导师,北京大学人力资源开发与管理研究中心主任,美国宾夕尼亚大学沃顿商学院访问学者。“马工程”人力资源管理首席专家,组织部特邀专家,人力资源社会保障部咨询委员会专家,电视台百家讲坛品德与人力资源开发专题讲座人。才研究会副会长,力资源开发研究会测评分会会长,广东财经大学人才评价与开发研究院首席专家。自2006年开始,带领北京大学人力资源开发与管理研究中心研究团队与上海市对外服务有限公司合作,共同进行力资源服务业发展问题研究。2007年11月发布我国部力资源服务业白皮书,至今已连续13年在出版社出版发布力资源服务业白(蓝)皮书;在北京大学培养与指导了11位博士与硕士专门研究力资源服务业发展问题,其中包括4位的博士。专注于力资源服务业发展战略与竞争力评价研究。

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