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蔡定剑 、 张千帆 编 / 中国社会科学出版社 / 2007-06 / 平装
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上书时间2023-09-19
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海外反就业歧视制度与实践
《海外反就业歧视制度与实践》共分11部分,内容涉及:就业歧视法律控制的比较研究,欧盟、荷兰、法国、德国、英国、美国、加拿大、印度、香港的反就业歧视研究报告,日本反就业歧视制度研究以及反就业歧视研究组访欧考察报告等。我们还希望推动在中国建立就业机会平等机构,推动民间的反就业歧视活动,向公民提供反就业歧视的法律咨询,选择特别重要的案例提供法律援助。通过开展这项研究,对中国反就业歧视的情况作一全面调查和平谷,向国内介绍国外反就业歧视好的经验;提高政府官员、企事业单位和公众的反就业权利等保护的意识;推动反就业歧视的立法,消除现行法律、政策中的歧视规定;催金对受害者的司法和其他救济制度的建立,推动中国实现就业机会平等。
导论就业歧视法律控制的比较研究一引言二反就业歧视的法律进程三什么构成就业歧视?四如何鉴别就业歧视?五纠偏行动与反向歧视六结论第一部分欧盟反歧视的立法与实践一欧盟反歧视框架综述二三大反歧视领域的立法情况三欧盟反歧视主要案例和核心问题四反歧视工作中的公民参与五欧盟反歧视工作的主要经验六欧洲人权法院与反歧视工作第二部分荷兰反就业歧视研究报告一荷兰反就业歧视制度发展概述二荷兰反就业歧视的法律框架三荷兰就业歧视方面的主要问题四解决歧视的有效途径——平等待遇委员会五法院在解决歧视争端中的作用六非政府组织(NGO)的积极参与七总结与借鉴第三部分法国反歧视制度与实践一法国反歧视制度的历史发展二法国反歧视的主要机构及组织三法国反歧视制度的主要法律渊源四当前歧视的主要领域五歧视的主要救济途径六评价与借鉴第四部分德国反就业歧视研究报告一德国反就业歧视法规框架概述二德国反就业歧视机构和救济途径三德国反性别歧视的法律与实践四结论第五部分英国反就业歧视制度研究报告一英国反就业歧视的立法情况二英国反就业歧视的机构及其主要职能三司法案例评析第六部分美国反就业歧视立法及其实践一反雇用歧视立法的背景二《民权法》第七章的主要结构和重点分析三歧视因素分析四《民权法》第七章举证责任分类五《民权法》第七章下的救济方式六合同中的反种族歧视七《雇佣中的年龄歧视法》八残疾歧视九结语第七部分加拿大反就业歧视研究报告一加拿大反就业歧视的法律框架二加拿大就业平等的司法保护机制三非政府组织在加拿大反就业歧视中的角色四加拿大残疾人就业平等的实现……第八部分印度反就业歧视研究报告第九部分日本就业歧视研究报告第十部分香港就业歧视研究报告第十一部分反就业歧视研究组访欧考察报告
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开播时间:09月02日 10:30