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谢志华 著 / 中国发展出版社 / 2003-04 / 平装
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上书时间2022-11-15
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竞争的基础:制度选择--企业制度分析与构造
企业变迁的历史就是制度变迁的历史;企业竞争和较量的过程就是制度比较和竞争的过程;企业优胜劣汰的结果就是制度选择的结果。优秀的制度才能造就优秀的企业和企业家,落后的制度即使曾经优秀的企业也会被淘汰。无论是国有企业还是民营企业,尽管其发展起点存在差异,但只要实行两权分离,都面临着产权主体代表的构造,出资者对经营者的激励约束机制建立等问题。只有通过建立一整套有效的企业制度,才能保证企业经营的成功和持续的发展。
谢志华:教授。1959年出生于湖南益阳,1988年于北京商学院硕士研究生毕业留校任教。1992年至1995年在财政部科研所攻读博士并获得博士学位。现任北京工商大学副校长。兼任财科所、英国卡迪夫大学、加拿大英皇学院等20余家院所兼职或客座教授。担任中国会计学会等八家学会
导言 第一章 企业变迁:演义民企发展六部曲 第二章 分析国企:探究历史起点差异 第三章 深化国企改革:开辟新的路径 第四章 是非功过:回首国企改革 第五章 突破传统:创新两权分离理论 第六章 超越桎梏:反思所有制理论 第七章 改革基础:重塑国有产权主体代表 第八章 明确权责:强化政企分开 第九章 两权分离:重构激励机制 第十章 公司治理:建立有效内部约束 第十一章 加强监督:构建出资者财务体系 第十二章 管理整合:形成预算为基础的实现路径 第十三章 几个制度实例 后记
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开播时间:09月02日 10:30