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两宋职官法再研究:基于唐宋比较视野

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  • 作者: 
  • 出版社:    郑州大学
  • ISBN:    9787577307206
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 作者: 
  • 出版社:  郑州大学
  • ISBN:  9787577307206
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  • 装帧:  平装
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    • 商品分类:
      历史
      货号:
      32395760
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      作者简介
       贾秋宇,河南郑州人,1991年10月生,毕业于中国政法大学法学院,获法学博士学位,师从张晋藩先生。现任教于河南农业大学文法学院。主要研究方向为:中国法律史、中国法律思想史、中国传统法律文化等。

      目录
      绪论
      第一章 由唐至宋,职官法立法原则和立法内容的发展及原因
        第一节 由唐至宋,职官法立法原则的变化
        第二节 由唐至宋,职官法内容的发展及原因
      第二章 由唐至宋,选官入仕的主要变化及原因
        第一节 由唐至宋,荫补入仕的主要变化及原因
        第二节 两宋科举之制的不利因素
        第三节 从制度到人,分析唐宋变迁影响下的职官入仕之路
      第三章 由唐至宋,职官铨选法的主要变化及原因
        第一节 由唐至宋,职官铨选法变化的原因分析
        第二节 从制度到人,分析唐宋变迁影响下的职官铨选之路
      第四章 由唐至宋,职官考课法的主要变化及原因
        第一节 由唐至宋,职官考课法的主要变化
        第二节 由唐至宋,引起职官考课变化的原因分析
      第五章 由唐至宋,职官监察法的主要变化及原因
        第一节 对《宋大诏令集》中涉及监察官的御笔手诏进一步考察
        第二节 从制度到人,分析唐宋变迁影响下的职官监察法
      第六章 由唐至宋,职官待遇保障体系的主要变化及原因
        第一节 职官俸禄制、致仕制的主要变化及原因
        第二节 由唐至宋,引起职官俸禄制、致仕制变化的原因
      结语
      参考文献


      内容摘要
       本书是一部专著。基于唐宋比较视野,按照职官法立法原则和立法内容的发展,就选官入仕、铨选法、考课法、监察法、俸禄制、致仕制等,分析由唐至宋职官法的变迁性及其原因,以期
      对两宋职官法的特点作进一
      步研究和梳理。作者在研究中发现,尽管两宋职官法在施行的过程中产生了诸多缺陷与不足,使职官法的实际功用大打折扣,但它实实在在为王朝的稳定和发展发挥了不可泯灭的积极作用。对这些优秀的法经验、法文化作以总结,不仅可以使我们更清楚地认识古人古事,更能为当下的国家治理提供裨益于国计民生的重要思考。


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