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管理理论与方法

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  • 作者: 
  • 出版社:    上海大学
  • ISBN:    9787567146341
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    其他
  • 作者: 
  • 出版社:  上海大学
  • ISBN:  9787567146341
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  其他

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    • 商品分类：
      医药卫生
      货号：
      31774926
      商品描述：
      目录
      第一章  管理学概述
        第一节  管理的基本问题
        第二节  管理与管理学
        第三节  管理活动
      第二章  管理理论的形成与发展
        第一节  古典管理理论
        第二节  行为科学理论
        第三节  现代管理理论及发展
      第三章  组织变革与文化
        第一节  组织变革概述
        第二节  组织文化的内容
        第三节  组织文化测量模型
      第四章  管理原理与方法
        第一节  管理原理
        第二节  管理的行政方法
        第三节  管理的法律方法
        第四节  管理的教育方法
        第五节  管理的技术方法
      第五章  质量管理常用方法
        第一节  质量管理概述
        第二节  质量管理基本方法
        第三节  质量管理常用工具
      第六章  计划与目标
        第一节  计划概述
        第二节  计划的流程与方法
        第三节  目标与目标管理
      第七章  组织
        第一节  组织概述
        第二节  组织设计
        第三节  组织结构类型
      第八章  领导理论
        第一节  领导概述
        第二节  经典领导理论
        第三节  领导理论的进展
      第九章  控制过程与方法
        第一节  控制概述
        第二节  控制过程
        第三节  有效控制
      第十章  沟通与谈判
        第一节  沟通概述
        第二节  沟通管理
        第三节  组织冲突与谈判
      第十一章  激励理论与应用
        第一节  激励概述
        第二节  激励理论
        第三节  激励实务
      第十二章  人力资源管理
        第一节  人力资源管理概述
        第二节  人力资源管理内容
        第三节  人力资源演进与发展趋势
      参考文献


      内容摘要
       本书内容包括三个模块：一是管理导论，包括管理的相关概念，管理理论与发展，管理基本原理、管理常用技术等；二是管理职能，包括计划、组织、领导、控制；三是拓展部分，包括沟通、激励、人力资源管理和时间管理等。本书可作为卫生专业研究生教材，并可供初、中级管理干部任职培训使用，同时也可以作为广大管理实践者的参考书。


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