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  • 【八五品】 在职管理日记

【八五品】 在职管理日记

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  • 作者: 
  • 出版社:    北京师范大学出版集团;北京师范大学出版社
  • ISBN:    9787303097777
  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    其他
  • 作者: 
  • 出版社:  北京师范大学出版集团;北京师范大学出版社
  • ISBN:  9787303097777
  • 出版时间: 
  • 装帧:  平装
  • 开本:  其他

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      货号:
      9787303097777
      商品描述:
      商品简介
      当今,我们已经越来越关注劳资关系和劳工问题。
       如何更好地在劳动合同法的背景下实现企业管理、提升个体工作绩效,已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分,尤其是在中国。这本极富创造性和阅读乐趣的书籍,提供给本土和跨国企业人力资源管理者和专业人士一个重要的业务标杆,必能帮助大家在实际工作中掌握和运用到最典型的劳动关系法律实践。
       通俗、易懂、实战,这是阅读后的第一感受。的确,企业人力资源管理中存在的种种习惯性作法或传统管理思路,与《劳动合同法》的诸多新规定都是冲突的,需要调整。该书为广大企业管理者敲了警钟,对我们的工作很有帮助。
       成功抑或失败的案例,都折射出企业用人风险和熟悉劳动法规对于企业的重要意义。本书,以其悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景,给广大人力资源从业者、企业家以不同侧面的有益思考和启迪。这是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。

      精彩内容
      第一章 工作时间的学问
       午餐时间也算工作时间?
       2007年2月5日
       历经半年多的风风雨雨,经历了试用期的考核以及进进出出的洗礼,总算在毕业以后的第二家公司暂时站稳了脚跟。
       然而,不幸的是,今天我迟到了。
       我们公司规定早上八点半上班,下午五点半下班,中午有一个小时是午饭休息时间,但是因为公司有食堂,所以公司规定午饭休息时间不能离开公司。
       公司有班车,可是班车不经过我住的地方。在上海,刚毕业的我,只能找比较偏僻的地方租房子,这样才能保证我每个月的工资能解决我的日常生活所需。没办法,我每天只能坐公交,然后再转班车。
       不幸,十分不幸,我坐的公交车路上堵了,赶班车是没戏了,只能再转其他公交到公司。这样一来就晚到了将近四十分钟。
       狂郁闷,根据公司规定,迟到半小时视为旷工半天。虽然有点过分,但是当初我签字确认过的《考勤制度》,只能自认倒霉了。
       半天工资没了,心疼啊!
       心里不爽,中午吃完饭,就想出去溜达溜达,散散心。……

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