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  • 出版时间: 
  • 装帧:    平装
  • 开本:    32开
  • ISBN:  9787520716550
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  • 装帧:  平装
  • 开本:  32开

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    • 商品分类:
      哲学心理学
      货号:
      31004050
      商品描述:
      作者简介
      波波夫,《中国新闻周刊》原主笔,关注被科技改变的世界,相信人性光辉的绵长。
      微信公众号:波波夫同学微博、豆瓣、知乎:@波波夫

      目录
      前言 我们并非孤独地倦怠

      第1章 迷失:不工作的一代
      “窃·格瓦拉”:“打工是不可能打工的”的背后
      “三和大神”:“没有人一开始就是大神”
      韩国“尼特族”:灰尘一样的人生
      日本“蛰居族”:永不结束的青春期
      朝阳蒙尘,青年脱轨的危险
      “垮掉一代”也能站起来

      第2章 怪圈:越年轻越穷,越忙越穷
      青贫:从房车蜗居到债务大山
      更迭:消失的工作和全新的工作
      穷忙,勤奋的悖论 
      “两怕”:不平等与阶层固化 

      第3章 闪辞:千禧一代的工作与心灵
      职场新人用脚投票
      快进人生的必然
      别了,铁饭碗
      一毕业未必就工作
      别让间隔年变味
      象牙塔失衡

      第4章 倦怠:职场隐形杀手
      八小时里被忽略的和被压抑的 
      都是压力惹的祸? 
      千禧一代,更易倦怠的一代 
      永远在线,温柔的数字化杀手 
      坠入深渊,从倦怠、抑郁到
      走出迷城 

      第5章 反抗与陷阱:青年社畜大逃杀
      “996”:数字时代的奴隶制? 
      零工经济:新型雇佣关系的坍塌 
      共享员工:共享经济的余晖 
      斜杠青年,不得已的跨界 
      居家办公,看上去很美 
      数字游民的理想与现实 
      逃离朝九晚五,一个美国青年的乌托邦试验 

      第6章 未来:新技术和新青年共同塑造的明天
      办公室还有未来吗? 
      人工智能:工作的朋友还是敌人? 
      消失的边界:数字时代的工作、生活与身份 
      在不确定世界,稳住自己

      内容摘要
      2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的问题:近年来,许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情,而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”,引用了大量的调查报告与研究数据,分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等,进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察,并对解决问题的可能方案进行探讨:新经济背景下,“工作”被重新定义,工作的形态也在发生变化,这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题?

      精彩内容
      前言 我们并非孤独地倦怠2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的重大社会问题:为什么那么多人会在工作中燃尽自我,以至于精力耗竭、消极厌世、效率崩塌,以及为什么年轻人越来越不愿意工作、讨厌上班,希望一劳永逸地“家里躺”。
      工作倦怠并非只是一个在办公场所才存在的问题,也不仅仅只是员工自己的问题,它是由落伍的教育体系、畸形的经济增长、不公正的财富分配、薄弱的社会支持等一系列因素所共同鞭挞出的现代文明的伤疤。工作倦怠对于很多人来说,从学校迈向社会的第一步就开始了。
      设想,当你拥有一份大学文凭,在投出一百多份简历之后,依然没有得到一个面试通知时,你会把原因归咎于何处?是自己不够勤奋,还是家境平常无力“拼爹”,抑或学校所传授的知识脱节社会需求太多,还是经济形势太差企业缩招了?
      生活在21世纪20年代的年轻人,正面临着有史以来最具挑战的就业环境:高校扩张,导致整个就业市场对学历的要求水涨船高,于是,博士毕业去当高中教师,名校毕业卖猪肉,“海归”回国成“海待”,这些十年前媒体曾经刊登的新闻人物,如今都不足以吸引记者们的关注。因为,高等教育的普及,也是文凭去魅的过程。
      毕业生可供挑选的职业,不是变多了,而是变少了。随着自动化在各行各业的普及,从平炉工到胶片冲洗工,许多父辈们引以为傲的职业岗位,如今只存在于档案文字中;人们对于职业的想象力也日渐趋同和贫乏,从美国到中国,当一名大红大紫的视频博主,几乎成为了全球青少年共同向往的职业。这也是人类从生产社会走向消费社会的必然。
      繁荣的服务业并没有带来想象中的轻盈未来,从旅行预订网站的试睡员到外卖平台的配送小哥,在平台经济中,更多人奉献出的是比传统岗位更多的汗水和时间,以至于996成为今天科技行业的普遍工作时制。相比找不到工作的人来说,给你一个加班的机会,似乎也成为一种可以炫耀的烦恼。
      相比70后、80后,2000年后出生的一代人,也是中国有史以来最富裕的一代人,他们所处的中国早已不是“人口多、底子薄”,而是全球数一数二的超级经济体,既是能够生产联合国产业分类中所列全部工业门类产品的世界工厂,同时也是全球各大奢侈品牌万般不愿开罪的世界商场。
      更富裕的结果是,毕业之后,工作并非年轻人唯一的选项,于是间隔年(GapYear)也西风东渐,在中国流行开来,只不过人群从美国的高中生变成中国的大学生,从去公益组织做义工变成环球旅行,从思考人生的意义变成享受人生的乐趣。变味的不止是间隔年。在消费主义和互联网两股大潮的冲击之下,传统的工作伦理已然分崩离析。不工作非但不是一种不道德的表现,相反还是家境优渥、人心豁达的表征。在一个万物皆可数字化的时代,传统的工作场景和内容早已千变万化,以至于人们对于工作的定义也在变化、工作的伦理也在蜕变。

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