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CEO的五大诱惑:领导者应警惕的人性弱点:a leadership fable

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  • 作者: 
  • 出版社:    电子工业出版社
  • ISBN:    9787121297465
  • 出版时间: 
  • 装帧:    精装
  • 开本:    其他
  • ISBN:  9787121297465
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  • 装帧:  精装
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      货号:
      9699131
      商品描述:
      导语摘要
       兰西奥尼深入CEO的管理灵魂中,揭示了很多管理漏洞。
      本书针对管理陷阱提供了一些非常有深度的想法,当领导者在失去考量结果成功与否的洞察力时,请参考此书。
      作为一本有着远见卓识且颇具可读性的读物,《CEO的五大诱惑》所提供的富有实际意义的思维模式将帮助每位总经理更加事半功倍。

      作者简介
      帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni),优选畅销书《团队协作的五大障碍》的作者、管理咨询师。被《华尔街日报》评选为全美五大商业演说家之一、《财富》杂志评选为“你应该知道的十大新锐管理大师”之一。他的咨询、演讲和写作作品无不体现了对企业和团队管理的深刻洞见,这些洞见经常出现在《华尔街日报》《哈佛商业评论》《财富》《今日美国》等媒体上。他一共著有10本书,优选销量超过500万册。兰西奥尼是Table Group公司创始人、总裁。自1997年起,Table Group公司致力于帮助提升其组织的健康度,打造具有高凝聚力的很好领导团队,促进组织绩效改善及跨部门沟通,提高员工参与度与敬业度。从《财富》500强企业、跨国公司、高科技新型产业公司,到大学、专业运动队、非营利性组织,成千上万名的不错经理从他的演讲、咨询、培训中受益。他帮助企业领导和管理团队在公司战略框架下有更出色的表现。

      目录
      引 言 // 001
      第1部分   寓言故事
      1. 风雨欲来
      2. 深夜乘车 
      3.怪人查理
      4. 正面交锋 
      5. 诱惑之一 
      6. 诱惑之二 
      7. 诱惑之三
      8. 诱惑之四
      9. 诱惑之五
      10. 峰回路转 
      11. 砥砺前行
      后 记
      第2部分 模式与诊断
      自我评估 
      致 谢

      内容摘要
      故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来,业绩平平,相比之下,他的精神状态更加困扰他。他在地铁上碰到的古怪老人查理主动过来跟他聊天,帮他找到精神困扰的原因,就是他受到了大部分CEO通常会遇到的五大诱惑的一种或几种。3年后,安德鲁的公司取得了惊人的变化。这部书的前半部是一部精彩的商务小说,神秘、流畅、悬念迭出;后半部分是专业的模式诊断,深刻、犀利、论述周祥。几乎每个领导人都可以从小说中找到自己的影子,同时在专业的模式分析中找到失误的深层原因和应对策略。

      精彩内容
      故事的主人公安德鲁升任CEO一年以来,业绩平平,相比之下,他的精神状态更加困扰他。他在地铁上碰到的古怪老人查理主动过来跟他聊天,帮他找到精神困扰的原因,就是他受到了大部分CEO通常会遇到的五大诱惑的一种或几种。3年后,安德鲁的公司取得了惊人的变化。这部书的前半部是一部精彩的商务小说,神秘、流畅、悬念迭出;后半部分是专业的模式诊断,深刻、犀利、论述周祥。几乎每个领导人都可以从小说中找到自己的影子,同时在专业的模式分析中找到失误的深层原因和应对策略。

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